管理就是人的管理,在国企是要会做人的,就是要态度好,能力当然也要有,但是并不是用人时的关键点。那么来说明一下态度是有多么重要。
在预售的工作中,讲的是团队合作的效率,如果有人态度不好,总是传播负能量,很容易影响整个团队的士气。这一点我觉得安迪做得很好,当我因为把时间用在了一个不办卡的人身上觉得失落的时候,安迪告诉我事情应该从正面的一面去想,时间不会白白耗费的,生活会用其他的方式来回报你。
生活中,哈哈,就不用多说了,大家都喜欢积极的人,总是充满欢笑的人会让人感觉想亲近。
管理就是人的管理,在国企是要会做人的,就是要态度好,能力当然也要有,但是并不是用人时的关键点。那么来说明一下态度是有多么重要。
在预售的工作中,讲的是团队合作的效率,如果有人态度不好,总是传播负能量,很容易影响整个团队的士气。这一点我觉得安迪做得很好,当我因为把时间用在了一个不办卡的人身上觉得失落的时候,安迪告诉我事情应该从正面的一面去想,时间不会白白耗费的,生活会用其他的方式来回报你。
生活中,哈哈,就不用多说了,大家都喜欢积极的人,总是充满欢笑的人会让人感觉想亲近。
本文标题:管理
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ryredftx.html
网友评论