在经历了网申和笔试后，面试到来啦！在面试前，你需要了解这个企业。首先要了解的就是这个企业的背景，这是对对方的尊重，而且面试官喜欢问“你了解我们企业吗？”如果回答不上，不仅尴尬，而且会大量减分。
其次需要了解企业想要什么要的人、想了解你的什么。金融企业除了学历、能力，价值观最为重要:除了忠诚、勤快等通性外，金融企业喜欢更成熟稳重、心思缜密的人。
最后就是面试前的准备了，包括具体的面试准备和对自己职业目标的长期准备。这里强调一下后者，找工作、尤其是金融方面的工作，以后“脱坑”的可能性不是很大，所以要做好自己的职业发展规划，知道自己干什么、想干什么、适合干什么，还需要参考一下自己亲友、导师等的意见。
面试中必须要遵守的原则
1、准时赴约:不要迟到，最好提前几分钟。切记！金融企业的时间观念可是很强的，迟到几分钟也是迟到，不要以为没什么问题。如果预计要迟到，最好提前联络对方调整一下面试时间。
2、着装上要得体：面试金融企业，请一定穿正装，不要标新立异，而且发型也不要太随意、太休闲，最好全身都给别人严肃干练的印象。正装一定要干净整洁。
3、材料要齐全：没什么好说的，证书、简历什么的，宁可多带也千万不要漏带，细节很重要。万一漏带像咱们FRM证书、成绩单这么重要的东西，那还是祈祷面试出现奇迹吧。
4、知之为知之，不知为不知，是知也。
如何给面试官留下好的第一印象？
如果你硬件达到要求，面试前5分钟的第一印象几乎决定了整场面试的结果，很多面试官把这个叫“眼缘”。
1、简历的写法
虽然说应聘者自带简历是情分，面试官带简历是本分，但金融企业面试官喜欢以带不带简历判断一个应聘者的态度。所以嘛，还是带上简历，面试时第一时间提交给面试官加一下印象分吧。简历的写法也是有讲究的
第一，面试官看你简历的时间不会太长，而看你简历看的比较多的HR对你的面试过程其实没有多少的帮助。所以根据不超过1分半的时长，简历要写好首尾、突出重点，更重要的是简历不要太复杂，重点最好少一些。
第二，简历要有针对性，针对你所应聘的工作需求来写。比如说进入事务所，有事务所看重学历成绩，而更多的事务所和银行看重你的社会实践经验和社团领导经历，所以你的简历就要突出这一部分。
第三，不要漏掉缺点。金融行业可是很看重诚实的，所以简历中适当体现缺点既体现了你的诚实，又体现了“用事实说话”的严谨。当然，这些缺点最好不要是致命的，比如暴躁易怒什么的。
2、第一印象
进门时给面试官留下的印象，决定了整场面试的走向。整理好仪表，进门的神态要自然大方，礼貌什么的也是不能少哒。
3、自我介绍
就是你最基本的和比较出彩的经历，面试官问起你可以言之有物的东西，别回来他问你自我介绍里的东西你说不出来或者没什么好说的就行。中英文各准备一份，一两分钟就行，语速慢一点比较容易听清楚即可。
4、创造机会
创造机会，主动展现自己的价值，比如主动承担责任、主动提出解决方案等等，但一定不能太做作。
总结
面试环节要注意几点
★ 一是准备一份好的自我介绍，要简洁，层次分明，而且要突出重点，要引导面试官发问。
★ 二是简历和自我介绍提到的每一点都要有的说，要有根有据，要能够展开。
★ 三是微笑和体态一定要注意，要保持积极向上的态度，还有就是要盯着他们的眼睛看，一旦坐下来之后你的目光只有两种状态，盯着一个人或者从一个人转向另一个人的途中。
★ 四是强调自己真的有时间，时间多的每天都来实习都无所谓，就算你没时间也要说有时间，就算他要求每周要实习五天而你每天都有课你也要说我可以，先进去再说啊，到时候谁管你来五天还是三天。
★ 五是简历上可以夸大，自己说的话也可以夸大，很多有的没的你都可以写在简历上，也都可以在面试的时候说，但一定要注意，你一定能够自圆其说。大学生实习毕竟不像工作，他们不会看你简历上的真实性，所以你可以适当编写一些啥啥的东西，注意，是适当。
★ 六是面试时候问的问题基本就是那些，分为两类，一类是简历上的东西，以之前实习经历为主，第二类是常规问题，比如为什么来，有什么优势，最成功的一件事，对我们有什么了解等等，这些都可以在面试之前好好准备的。
面试之前准备几件事，应聘部门岗位情况要了解，对应的行业领域要查一些东西，也方便你最后可能有机会发问，还有就是你的简历，每一个地方都可以说上几句，重点的部分还应该能够编个小故事，什么是重点就自己看了。
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