工作述职总结

呀呀呀，真是不好意思，刚刚发现很久之前写的这一篇简书，居然忘记发布啦ヾ(*ΦωΦ)ツ，真是太糟心了呢，还是要发上的呀，一篇不怎么出色的文章时隔好长时间，终于要面世了，接下来请欣赏，当当当~~~。

经过一阵兵荒马乱，终于是结束了期中考试，到了今天才算是有时间静下来开始总结近期的一些事情。就在11月8号我完成了我的工作述职，在述职之前我异常的紧张。因为自己半年来的表现并不好，再加上没有把握住工作述职的目的，我的述职准备的更是非常emmmmm。我只能说，远远救我一命。至于当时到底发生了什么，那就请听我来讲给大家。

就在我述职当晚，我是排在最后一个，当然我也是整个家族最后一个述职的人。时间较为宽裕，但是等的越久心里越发毛毛的，越发坐立难安。由于一些小插曲，刚开始的时候我溜出去了一下，话费了一些些的时间，回来的时候已经进行了好几个人了。我自己又在旁边偷偷地练习了好几遍，但是还是担心。SO，大约是我的求生欲达到了顶峰，我拉起了旁边的彭远远小美女，哈哈哈哈哈哈。现在想起来都觉得幸运又开心。彭仙女刚刚汇报结束，对于老师学长学姐的要求也具体有一些了解。再给远远演示过一遍以后，她为我提出了很多的建议。经过修改再加上临场发挥，我，有惊无险的完成了我的述职，虽然还是有很多问题，最起码没有翻车。PS:大学姐还说觉得我台风很稳，其实我慌得一批。

当然，就算述职已经结束了，但是我还没有结束。在述职中出现的问题，此时不总结更待何时。1.过于突出自己的不足2.在讲述工作是没有标明工作背景，对于不了解的评审不够明确。3.过于模板化，没有自己的特色4.没有能够吸引人的亮点5.最重要也是最根本的就是，没有明确工作述职的目的。

工作述职，本来就是为了让领导看到我们对公司的贡献，量化自己的工作和学习成果才是最好的展示，毕竟大家都喜欢看结果，没有人在意过程。好的工作汇报最重要的就是来自平时的计划总结，好的总结使工作成果量化变得更加有说服力。相信下一次的工作汇报我，我们都会是不一样的我们，会是更优秀的我们。最后还是要给远远比心ღ( ´･ᴗ･` )比心。