作者: 夏菲尔德 | 来源:发表于2022-04-11 19:06 被阅读0次

整个上午我都在打呵欠,难道是周末玩得太累了?

体乏心就懒,中午没心思去湖边看花花草草,本想赖在座位上眯一会儿,但露西约我下楼。我随着她,绕着园区走了三公里,尽管全程都有点迷迷糊糊的,但毕竟坚持下来了。

下午按部就班地把工作做完,五点打上车,先去吃个饭,然后步行回家。

本想着这周开始每天都到办公室,但明天上午临时有事,所以又只能居家办公了,后天才能到办公室。

我们中午走的那条路线,紫叶碧桃开得红红火火,一片一片像是红云。我和露西一边聊闲话,一边看花。我不停地告诉露西,这是紫叶李,那是榆叶梅,这俩的区别是花的大小,那俩则是叶子的形状不同。露西嗯哦地答应着,听上去也不怎么感兴趣,哈哈。

露西说:你知道吗,谁谁辞职了。

我说:啊?真的吗?

露西说:谁谁谁也辞职了。

我又:啊?我怎么不知道?

我真是两耳不闻窗外事的,不仅消息闭塞,感官雷达还不灵敏。回想起来,确实有很多迹象,工作交接、说话带情绪、突然休长假等等,但我当时没往辞职这方面想。

离职的这两位同事属于同一团队,在他们之前,这个团队在一年之内已经走了四位队员。据我们了解,六人中的五人都陆续跳槽去了另一家公司,在那里江湖又相逢了。

我对露西说:那家公司怎么专挑着这个团队挖墙脚?

露西说,你知道某某某吧?就是这个团队原来的大领导,只在咱们公司待了一年多就离开的那个,他是最先跳槽到那家公司的。

噢,我明白了。原来是熟人作案。

我预感,还会有人跳槽去那家公司的,直到那边建设起一个功能齐全的小队伍。

不过话说回来,人家招聘、同事跳槽,这都是正常正当的,并不该说对方公司挖墙脚,反而应该反思己方:为什么这个团队留不住人?

薪资肯定是一方面原因,但我相信不是全部。人到中年,工作的稳定性比短期可见的高薪更重要,尤其是在疫情反复影响下,稳定更弥足珍贵。

除了差钱,辞职的另一项原因就是员工的心受了委屈。前一阵我和其中两个同事打交道时,感到他们带着情绪工作,看来真是受到什么委屈了。

“一个团队的领导不仅要有相当的专业知识,还得讲究管理的艺术,而且,管人的方法比自己业务能力强更重要。”这段培训时听过的话,是众多管理者从实践中得出的真知灼见,更是要返回到实践中,促进管理水平的精进。

相关文章

  • 倦倦的

    今天感觉倦倦的 可能是上周出差,每天晚睡2个多小时给累的。出差在外,卡着有限的时间做测试,不敢有分毫耽搁。时间就那...

  • 倦心倦身

    筷子的叮当声,恨不得把胃 装上钢铁的皮,在一瞬把一切磨碎 鞋踩着泥沙,摩擦的热 将躯体它焚烧,焦糊的味刺鼻 交替的...

  • 望不断 车水马龙前 阑珊飞火 穿越迷乱 卷沙尘 千人还 此地孤烟

  • 进入一个陌生的环境,身边又多了很多不一样的朋友,心态也发生了很大的变化!不再是是所谓的混日子,而是想着:刚走出学校...

  • 一杯红酒,湿润了心房。 忆往事,红了眼眶。 爱是一个人的本能, 懂是二个人的修行, 被爱的人有恃无恐, 被懂焦灼才...

  • 疲倦不堪 有没有一片桃园 可以拥抱我的梦

  • 今天是父亲节,也是端午节,在这样的一个充满仪式感的日子里,我只是坐在办公室里,懵懵懂懂的,又过了一个白天。显然...

  • 每次的选择都是那么匆忙 每次的过程都是那么漫长 每次的结果都是那么不尽人意 然后 开始 小心翼翼 如履薄冰 忍气吞...

  • 山里的日子还真是不太好过啊,什么时候能是个头呢?阿军常常这样想着,盼着。他翻了一个身继续睡去,耳朵里满是雨水打在树...

  • 心有红尘千万事,事无巨细大小钱。 不坐一方尊贵位,怎可乱语成箴言。 飞花纵使深泥落,游马终归浅香出。 无思无忧亦无...

网友评论

    本文标题:

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/sapisrtx.html