最近有几个同事离职,办公室里气氛让人窒息。吃过午饭,我们都进入到工作模式,“啪”的一声巨响,电话落地了,让所有人都停止了手中的工作。只见王*收拾自己的东西,胡乱装袋子,脸色难看,盛怒溢于言表......"有事好好说,别给自己气坏了,你走了咋说啊”,我说。“沟通不了,太那妈的欺负人了”,姑娘眼泪唰唰地滚落。
原来是这样的,公司由于人员离职,有些工作暂时没有人做,就让王*暂时做一下。姑娘拒绝了,理由是不会,触及了领导的权威,双方便展开了一场BATTLE。没有分出胜负,姑娘已经被怒气冲昏了头,整个人都气得有些哆嗦。大家都劝说无果,只能让她暂时回家休息了。
小姑娘在这工作七年了,对公司这种无底线地压榨深恶痛绝。想必很多人经历过这样的事件,我自己也深有体会,但是怎么说呢,双方站的角度不一样,想要表达的利益点也不同,所以双方都是无可厚非的。
遇到这种情况,我的处理方式是不吵不闹,表达自己的诉求点,如果对方可以接受就继续做,如果不能接受我不愁找工作,公司也不愁招人,大家和平分手对谁都公平。不知道大家有什么好提议?
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