写评语

需要写评语给来实习的年轻人。我最不喜欢给人写评语，写得太好自己不舒服，写不好吧又怕别人不舒服，只写些套话又觉得没诚意。唉，“知人者智，自知者明”，我是不智也不明。

从小到大，被人写过很多评语，尤其是上学时老师的评语，年年都有。不过，大多也都是套话，偶尔有真诚的评语，就能想象出那是付出了多少辛劳。老师只有一个，学生那么多，想要给每个人一个恰当的评语那可是相当困难的，真的很让人感动。那评语不仅仅写出了每个人的优点，更多的是指出了个人的缺点与不足，饱含殷切的期望。但是，即便这样真诚的评语，又有几个学生会真正在意呢，老师付出了那么多心血，灌溉到学会说呢过身上的连朝露都不如。离开学校这么多年后，才终于能明白了老师的难处。要是早点明白那该多好，唉。

工作入职时应该也会被写评语吧。没见到过，但以现在的处境来推测，当时也会有专门写评语的人，然后就放在公司人力资源的档案里了吧。我很难相信这些评语中能有多少真诚的成分，想来大多仍是套话吧。

虽说是套话，还是想看啊。想知道别人对自己是怎么评价的，所谓“旁观者清”，能被人指出人生路上的一两个缺点而让自己警醒，这可是很难得的。可惜，这样的档案往往不会让本人看到的。因为看不到，反而更好奇了，希望不会有什么奇怪的内容吧（我在期待什么呢）。

以己度人，别人同样也不希望自己档案里有什么奇怪的评语吧。那么，就只能写些套话了。也许，人力部门的领导会有极为个性的人呢，所谓大千世界，林林总总，总会存在那样的人吧，既然存在，做人力资源也就是可能的啊。这样的人给人的评语肯定就不会是套话了吧，好想看到那样独具特色的评语啊。

我还不至于那么有个性，而且既已知道将心比心，也就无法写出不太好的评语了，明知道这样就不真诚，也只能笑笑了。本人看不到，再真诚又有什么用呢，还不如各自安心的好。

既如此，也就没什么好费心思量的了，没必要根据本人量身定制开动脑细胞搜肠刮肚了，网上搜一下，捡拾几句套话就成了。

“工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作，服从安排。”

搞定。