一、沟通的四项基本原则
1、沟通是一种感知：与他人说话时必须依据对方的经验。他必须用对方的熟悉的语言来沟通否则结果他的沟通无效，有效的沟通取决于接受者如何去理解
2、沟通是一种期望：对管理者来说，在进行沟通之前，了解接受者的期待是什么显得很重要，只有这样我们才知道是否能利用他的期望来进行沟通
3、沟要提出要求：一个人一般不会做不必要的沟通，沟通是一种宣传，都是为了达到某种目的。
4、沟通不是信息：信息不是人际间的关系，他越不涉及情感、价值.尽管信息对于沟通来说必不可少，但信息过多也会阻碍沟通
一、沟通的四项基本原则
1、沟通是一种感知：与他人说话时必须依据对方的经验。他必须用对方的熟悉的语言来沟通否则结果他的沟通无效，有效的沟通取决于接受者如何去理解
2、沟通是一种期望：对管理者来说，在进行沟通之前，了解接受者的期待是什么显得很重要，只有这样我们才知道是否能利用他的期望来进行沟通
3、沟要提出要求：一个人一般不会做不必要的沟通，沟通是一种宣传，都是为了达到某种目的。
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沟通管理 绩效报告 干系人管理 沟通 沟通管理计划 沟通渠道 沟通原则
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本文标题：管理沟通
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