当我们在工作生活中,看到周围的人或者名人在台上侃侃而谈,逻辑清晰,获得阵阵掌声时,是不是很羡慕?是不是常想假如我也能这样该多好?没错,在这个时代,我们希望也需要拥有这样一种能力。
为什么要培养演讲能力呢?因为它确实很重要。我们在应聘工作时,很多公司或单位要求我们即兴演讲、小组讨论;我们工作以后,开会时被要求发言,当我们走上领导岗位后,还需要给下属开会、主持会议;要做好这些环节,都需要优秀的演讲能力。但我们在实际工作中,会发现有很多人在这方面的能力都很弱,面对多人讲话时,紧张的不行,别说逻辑清晰了,能把要说的内容说完就很不错了。而这些人往往工作很努力,为公司也做了不少贡献,但就是升不了职,加不了薪。假如他们把演讲这一关键能力训练好,我想结果肯定不是这样。
那么,我们该如何训练自己的演讲能力呢?
一是不断学习阅读,提高自己的认知水平。我们之所以讲不出来,很大原因是我们知道的太少。我们要学会T型发展,纵向在某一两个领域深耕,横向扩展更多领域,可以参考教育部发布的十二大学科分类。当我们学到的知识越来越多,认知水平越来越高时,演讲的素材就不会缺乏了。
二是学习演讲框架。我们之所以演讲时逻辑不清楚,是因为缺乏训练。我们要学习一些常见的演讲框架,如时间逻辑(过去、现在、未来),2w1h(是什么为什么怎么做),三点论等等,这些框架网上有很多,我们要学习并不断训练,这样我们的逻辑就会清晰许多了。
三是不断的练习演讲。我们很多人在面对需要当众讲话的机会时,总是习惯性的往后退,这可能是我们的本能。但这的确是一种不好的习惯,我们要学会克服,要勇敢的抓住机会去练习演讲,不要怕失败,不要怕丢人,因为别人没那么多时间去关心我们,我们练习的多了,心态自然强大起来,人也自然会更自信,我们的演讲能力自然也就会更好了。
以上三点,希望可以帮到大家。
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