入职平安的前一个月

入职平安的前一个月

大家好，我叫玲子，今年28岁，2014年毕业于一所普通院校的新闻学专业，结婚生子，在家调整了一年半。现在孩子一岁，就开始找工作了。

我在微信里看到平安内勤在招人，就被销售经理推荐去面试（我在异地平安公司做过一年销售）。从面试到入司，一共跑了四趟，历时一个月。

3月22日第一次面试，带好身份证，学历，学位证。平安的内勤是要求本科学历及以上的。我应聘的岗位是培训师，我个人觉得培训师虽然很辛苦，但真的很锻炼人，能学到很多东西。首先，填表，网上做IQ，EQ 测试，218道题，有时间限制。

通过后，人事专员初试，简单的工作经历问题，接待我的人事专员是个个子瘦高，性格温和的男生，后期所有的接待，对接，办理入职都由他带我完成的。人事经理二试，问题是关于经历和家庭情况。那天比较幸运，培训部的经理也在，就直接进入三试。经理是个个子不高，比较干练的中年女性，语速很快，问题比较犀利。简单的自我介绍后，她问我学的新闻学，为何不从事新闻行业？为何两年换了三份工作？和应届毕业生比，我有什么优势能胜任这个职位？我自知准备的不够充分，回答的也不是很有底气。加上短发披散着，穿了灰色高领毛衣，黑色皮衣，下身穿了条牛仔裤，脚上一双运动鞋，整个人看上懒散没精神。心想没戏。人事专员让我回去等通知。

26日，接到人事的微信（我们都是微信联系的）说，看到我的测试，人事部觉得理赔部更适合我，问我是否愿意考虑？我当及回复可以。心里反而释然了，可能我从心底里不喜欢做培训岗，理赔或客服更适合我。

28日的理赔部经理的面试，经理出差，主任代理面试的，说的大概有两点：一是理赔部七个人都是女士，领导想招个男士，可男的一听全是女的，就不愿意来；二是理赔部专业性要求严，一般要医学或法学专业毕业的，但这两个专业的一般更愿意选择对口专业的工作，医院或法院，检察院，所以也不太好招。通过交流，她对我的印象还不错，说要等到经理回来才能做决定。呃，做不了主，感觉没多大希望，不过我得失心不重，心想，大不了换到客服部，哈哈。

几天没有音信了，4月3日接到微信说，后面的面试由于分管两核的总监出差了，所以得等她清明节后回来了安排后面的复试，具体时间到时候再通知我。这段时间，孩子生病住院，也正好忙完照顾他，也没着急工作的事。

8号的下午中午见到了两核部总监和部门经理。两名优雅知性的中年女性，三个人聊得很愉快，详细询问了我每份工作的细节，特别是经理助理那段时间，和理赔有关的一些问题。我这次做足了准备，回答得比较顺畅，哈哈，就是能自圆其说。结束后结果也很快出来了，通过。心里一阵欢呼。还有最后一个终极大Boss。

大boss 出差了，16号以后回来。呵呵，平安的领导出差是常态。要是着急找工作的，早就等不急了，因为我等到18号才见到大boss。

从第二次开始，我每次过来都会精心打扮一下，画上淡妆，抓好马尾，套上西装，高跟鞋，让自己看上去青春有活力。大领导是位和蔼精明的五十多岁的男性。问了一些简单的问题，家人是否支持？对所从事岗位的了解？我一一回答，心里第一次有点紧张，语速变快了很多。不过没影响结果。

以上全是所有的面试算全通过了。接下来就很快了，第二天空腹体检，平安自己的医生，体检室。里面有客户承保前的体检，新员工入职体检，检查的很全，不过都是免费的。医生态度很好，速度很快。检查完还要等一天才出结果。

体检报告的同时，填写电子简历，办银行卡，照片等很快就完成了。上岗程序走完，我终于在4月23日以一名新员工进入了平安理赔部。

今后要学习的东西还很快。 就从入职开始，把工作的点滴都写下来，留给自己一份回忆。如果你在找工作，这篇小文对你有一点点帮助，那我也是非常开心的。