在过年几里，有很多人觉得成功人是笑话，
我不觉得。
作为普通人，必须搞明白什么是普通人？
1：给普通人一个定义
第一点，没有人脉。
如果你有非常庞大的人脉，你就不叫普通人。
当然这里的人脉指的是比你厉害很多的牛人或者富人，而不是跟你一样水平的人，因为只有远远强于你的人，才能给你提供最大的支持，帮助你成功。
第二点，没有机会。
很多人经常会有一种感觉，某件事如果让他去做，他也能做成。
比如说2018年我们之前的一个板师阿东，当时公司生产部的厂长职位空缺，对于很多人来说，这是一个很好的机会，当时老板找我沟通，他说他看好阿东，让他去当厂长，问我有什么看法，我当时回答，厂长的职位油水很多，阿东这个人，人品很正，不贪心，就这样成功上位。到目前为止已经做了4年多。
所以很多人觉得自己有本事，只是没有机会，或者说自己有潜在的本事，但是没有一个好的机会让自己把这个本事发挥出来、长出来。
第三点：没有资源
普通人没有资源，物以类聚，一个经常打牌的人，牌友是资源，一个好读书的人，知识是他资源。
现在是互联网时代，根据自己需求，参加自己感兴趣的圈子学习，这样很链接自己想要的资源。
一个普通人如果懂得学习的底层逻辑，通过不断关于学习你需要掌握方法。
1：怎么学习更高效？
一个学习效率低最可能原因是什么？
到底是什么让一个人学习效率很低，最容易被说出来答案是，没时间。
细心观察一下，阻碍一个人启动高效学习，根本不是忙碌，而是盲目。
因为心里老是想着学习，却不知为什么学习，
比方说，我很想去学作，却不为什么写作？
这样确实很难坚持，永远停留在想的状态上。
相反的，当你遇到了下面这些，老板今天安排了任务，而且这个任务完全不熟悉，不得不马上去研究相关资料。终于摇到号可以买车了；马上要拜访一个新客户了；今天要接待一个重要
来宾了。我们恨不得马上去了解一下这个病，立刻去研究研究市
面上的车，马上做功课了解一下客户的公司。还有，接待重要来
宾，人家的行业咱们不熟，赶紧得提前准备准备。这时候我们马上就不盲目了，因为我们有目标了。
2
学习立项的第一步，是说出你学习这个课题的目标，也就是给自己一个启动学习的明确理由。很多人觉得，我都这么爱学习了，我的得到学分都那么高了，开启一个学习课题，还需要理由吗？热爱不需要理由。我要说的是，热爱不需要，但高效就需要。因为任何一次学习，都要消耗你的资源，不管是要花钱，还是花时间。花钱花时间，想要花到刀刃上，就得给理由。成年人，谁不是以资源有限、条件不足为前提工作和生活呢。这个世界，往往就是限制条件激发出动力和创新成果的。这回你理解了－“哦，目标啊，我有，为了提高自己”。学习必须有目标。
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