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读书笔记|《深度工作》我学会了如何精进!

读书笔记|《深度工作》我学会了如何精进!

作者: 小归ing | 来源:发表于2017-07-08 03:48 被阅读1303次
    读书笔记|《深度工作》我学会了如何精进!

    一、为什么需要深度工作?

    价值表现

    1.应用广泛

    (1)工人

    (2) 超级明星

    (3)所有人(资本人)

    2.适应性强

    (1)新经济赢家

    (2)迅速解决困难

    (3)精英人才培养

    (4)持续联系人群

    3. 高效少见

    (1)社交工作-度量黑洞

    (2)最小阻力原则-阻碍工作计划

    (3)知识领域的忙碌不代表生产力

    (4)深度工作易被新技术埋没

    二、深度工作意义

    4.创造知识工匠

    (1)神经学肤浅生活枯燥、沮丧

    (2)深度工作心流经历,带来深度满足感

    (3)哲学分析通往新世界的门

    结论:要做深度智人,因为有价值。

    原因:

    (1)成功高效方法

    (2)产生人性化共鸣

    四、HOW 如何做到深度工作?

    准则1  :

    深入工作法则:

    目标:设计惯例和固定程序

    策略

    1.选定1种哲学

    2.方法

    (1)禁欲哲学(摒弃、剔除肤浅)

    (2)双峰哲学(投入足够时间)

    (3)节奏哲学(定时定量日程安排)

    (4)新闻记者哲学(碎片化日程安排)

    2、养成思想家习惯(兴趣、灵感)

    步骤:

    1-固定地点、时间;

    2-养成规则程序;

    3-给自己一个正向鼓励;

    总结:不断尝试-养成好习惯-结构化工作-大脑进入专注-开创真正价值

    3.要有大手笔

    步骤

    1.打破惯常行为

    2.不要独自工作,协作方式。

    4、协作深度工作

    步骤

    1.目标是创新

    2.与伙伴共同进入深度工作

    3.促进激励

    5、向商人一样执行

    步骤:

    1.关注目标

    2.抓住指标

    3.可视化结果

    4.定时反馈

    5.图安逸

    步骤

    1.提升洞察力

    2.补充工作所需能量

    3.张弛有道刻意练习

    总结:休息是最好的工作

    准则2 :养成好的使用习惯

    目标:

    1.提高专注能力

    2.克服分心欲望

    策略:1.计划网络时段的简单策略

    方法:

    1.大量网络工作固定时间处理

    2.时间计划后,按规定时间办事

    3.生活化运用,养成习惯

    结论:编排自己的大脑,计划网络时间

    2.罗斯福冲锋策略

    方法:

    1.选定优先任务(重要不紧急的事情)

    2.规定截止日期

    3.高度精力集中解决问题

    总结:训练大脑控制注意力,抵御外界诱惑。

    3、有成果的冥想策略

    方法

    1.把空闲时间用来专注思考

    2.不用每天练习,专注有成果的冥想

    3.将注意力集中在定义明确的问题上

    建议:

    1.注意力拐弯,温柔提醒

    2.深度思考,需要有架构

    4、刻意练习记忆力

    方法:

    1.将要记忆的东西和场景联系起来

    2.反复练习记忆这些关系

    3.从现实互动到大脑推演

    总结:付出努力,必然会提高专注力!

    准则3.正确使用社交媒体

    目标:

    避免:出现“网络假期”、“追求存在感”这两种选择,遵循第三选择:“中庸之道”

    策略:

    1.分析工具选现状

    (1)任何益处法(大众)

    (2)手艺人方法(好处)

    2.关键少数法则

    步骤

    (1)明确个人和私生活中主要的高层次目标;

    (2)每一个目标需要2-3个明确活动、易执行、定量化;

    (3)对照目标,评估影响

    (4)积极大于消极影响留

    方法

    (1)列出目标、主要活动、进行选择

    (2)二八法则,忽略不重要活动,做好2-3件活动

    (3)打包派对策略

    步骤:

    1.消失30天

    2.判断是否有人关注

    3.自己判断重要

    4.给大脑找高质量的活动

    5.代替社交媒体

    准则4.协调好肤浅工作和深度工作时间

    目的:深刻认识时间的重要性

    策略:

    1.做每一分钟的计划

    用内驱力、外在要求,开发潜能

    2.定量分析法找到深度活动

    步骤:

    (1)用大学生心态,

    (2)用效果评估工作量

    (3)发现肤浅工作

    3.向老板申请肤浅工作预算

    步骤:

    (1)预算目标50%~30%肤浅工作

    (2)在控制预算内积极改变行动

    (3)让你的老板认同你的工作目标

    4.固定日程生产力(超习惯)

    步骤

    (1.)确定一个坚定的目标

    (2.)过时不做

    (3.)工作中寻找高产出的策略

    (4.)达成目标

    方法:

    (1)有选择的缩短肤浅工作

    (2)谨慎思考个人组织习惯,提高效能

    总结:让你迅速掌握深度工作的规律,影响广泛的超习惯,应该被掌握

    5.变得不容易联系

    目标:掌握控制权,精力和时间按什么比例分配给技术提高电子通讯控制力。

    方法

    (1)邮件过滤器,有选择性的回答问题

    (2)流程向导方法,减少时间和注意力的负担

    好处:

    (1)流程清晰后,减少往来邮件数量

    (2)形成项目闭环

    总结:多花时间在流程上,可以扩大正面影响,保护深度工作

    (3)不要回复,按照原则办事

    原则:无料、无趣、无意义,不用管

    蒂姆.菲利斯:培养发生坏的小事习惯,否则将永远发现不了改变命运的大事

    现状:(1)问题越答越多(2)模糊问题太多

    方法好处:减少回复、流程化、忽略模糊问题

    总结:大大节约时间和注意力

    概括总结:跨过舒适区,将脑力发挥到极致,努力深度工作,创造有价值的东西,发现深度可以创造有意义和有效率的生活!

    此书看完了,深度工作计划如下

    1活动:每日一文(读后感、学习心得)

    价值:可以卖钱、发公号

    意义:提高写作能力、传播知识

    2活动:放羊群知识分享(促进自学能力)

    价值:孵化新项目:问答赞、七日变

    意义:提高整个团队核心竞争力

    3活动:英语学习(素质提高、增强逻辑思维)

    价值:今后课程希望中英文传授

    意义:传播知识、搞好结构化思维

    下面这个活动我只是策划,不实施,因此对我来说就只是建议

    4活动:轻松读书(改变思想、团队趋同)

    价值:搭建平台、课程引流

    意义:洗涤心灵、激发潜能


    祝大家生活有热情!

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