不知不觉，2016年马上就要到年尾了，今年的你工资是否有大大的增加呢？亦或者是惨不忍睹？如果我们想要更好的工资，又该怎么处理呢？
晒晒我那惨不忍睹的第一份工资
工资又是惨不忍睹
工资单发了，惨不忍睹的感觉
惨不忍睹的工资单
毕业第一年存款惨不忍睹
要怎么向老板提出加工资啊？同时又能促进业绩好。怎么办呢？给老板怎么的建议，促使老板给我们加工资，网友们给出了这样的意见，大家又是否同意？
2017年工资期盼
2017年工资
说到底，还是得我们自己具备相对应的能力，职场中如果没有自己的核心竞争力，一切都是白搭。预期羡慕别人的高工资，还不如自己好好努力。
如果自己的公司和行业不够理想，那就赶紧跳槽。如果是个人能力问题，那就认真学习，踏实提高。小编以为：运气往往青睐有准备的人。
2016年工资不够理想，2017年身在职场的你，是否为涨工资做好了足够的准备呢？不妨我们先问自己几个问题。
1、是否具备不可替代的职场竞争力？
2、我能够为公司创造多少价值？
3、是否有为自己的公司和工作尽全力？
4、是否有清楚的工作目标？
小编销售职场虾扯蛋，12年销售及管理经验，喜欢和大家分享和交流销售职场经历。
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