到底什么是指标体系?
为什么我们总是听到“口径不一致”的疑问?
指标体系和报表之间的关系是什么?和数仓的关系又是什么?
我们需要如何迭代指标体系?
什么是指标体系?
(1)针对【客观】现象描述。
(2)除了描述单一现象,还要描述现象之间的【关系】。
(3)指标体系不是一个平面,更不是直线,而是有【结构】的。
指标体系制定的基本方法:
(1)确立描述的目标。
(2)选择描述这个目标的核心指标。
(3)除了描述“量”的指标,还要选择至少一个描述“质量”的指标。
(4)确保选择的指标具有可执行性:可追踪、可比较。
(5)指标之间具有一定的独立性:具有高相关性的指标,只选择一个即可。
指标体系存在4个阶段。
(1)客观描述:客观描述业务。
(2)发现问题:建立监控并从中发现问题,辅助运营。
(3)策略沉淀:记录指标变化和业务决策之间的关系。
(4)数据驱动:发现业务决策的规律,并实现一定程度的系统化和自动化决策。
通过对指标的监控和策略的沉淀辅助运营,是数据的辅助决策阶段。最终可以把决策过程系统化、自动化,是数据体系的一个目标。
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