最近，我反复去反思自己，明明没什么工作为什么想看的书一直没看，为什么在深圳状态还可以回来又一切如初，为什么我每天都花四五个小时在手机上闲逛但看书却总是走神，为什么我实现了读研时工作相对轻松有时间做自己的兴趣爱好却没有去发展自己的兴趣爱好……
工作给我们提供人际关系、创造价值的平台、规律的生活、维系生活的物质条件，工作本就是生活的一部分，要么喜欢上现在的工作，要么去追求喜欢的工作，工作和自己的主观想法相向时，我们才会过得幸福。正如体制内，有人说是围城，但有这个观点的人都不会快乐，要么知足于它的稳定，要么跳出去追求更精彩的人生（体制内确实谈不上多精彩）。
那么，以上的那么多为什么其实只有一个真问题：如果让自己静下心来，高效地读书、工作？
这个问题其实可以很大，大到人生目标、理想价值，今天我们主要从微观的层面来讲，其实《高效能人士的7个习惯》已经给出来答案：
1.积极入世
保持乐观积极的心态
2.以终为始
现有目标再有行动，围绕着长远的、短期的、每天的目标做事
3.要事优先
二八法则里的只做最重要的事情，拒绝不重要的事，委托不重要的事。【这个只在做事层面，对于个人成长尤其是高层的成长来说，当下看似不重要的事情往往是最重要的，比如发呆、看一些非实用性的书，没错，就是发呆，这个我们后面再展开讲】
4.双赢思维
上面3点关于自己做事，下面部分是关于团队，首先要有双赢思维，才能走遍天下，这是人性
5.先理解别人再争取别人理解
6.统合综效
让更多的人参与到我们的事情中来，共同找到解决方案
7.不断更新
上面6个方面，需要我们每天实践——总结——再实践，在这个基础上自己和团队不断寻求进步，训练自己，培养团队
8.知识迁移
把学到的东西迁移到其他方面，比如夫妻关系、子女教育、周末游玩
以上是8个闭环的方法，每日加以实践，必然有很大改变。
除此之外，还可以把每天高效工作的时间记录下来，设定一个个高效工作目标，鼓励自己循序渐进地提高高效工作时间。
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