关于参加长沙图书馆举办的“中法环境月”这个活动后,关于职场内卷的一点感想。
今天参加了长沙图书馆举办的中法环境月开幕仪式及参观,展示环节。其中法方有三个人,级别最高的是法国驻武汉领事馆的领事先生,在这整个环节中,他们说的都是法语,对话需要中国的翻译。
在驻华领事馆工作的三个人,包括一名领事先生,都不会说中文。
这个事情使得我对中国的职场,学历的内卷产生了一丝感慨。
我们的单位招聘时,只要工作有点吸引力的,要求就多了去了,实际上用不上,还是有这样那样的要求。
而我们这代人呢,为了好找工作些,为了找到的工作好些,出国留学,读博读研,各种考证的大有人在。
小学的时候,就语言班,兴趣班,演讲培训,都开始了。
可是,一个人努力提升的是录取率,一群人努力提升的是分数线。
在职场中,拿着两份工资,干着三个人的活,猝死的每年都有。稍不留意,又遇到中年危机了。
从小学就一直这样子卷,真的是我们需要的吗?
部门一个澳洲留学的同事,也是因为内卷,计划移民新西兰。
对于这个答案,我想很多人已经用行动给出了答案了。
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