最近生产部门和采购部门经常补卡，然后会计被脑烦了，就从新定了个规矩，一个月补卡最多不超过三次，超过三次，按照正常克扣工资，然后其他部门的人炸锅了，都说自己加班不算加班费，迟到还要克扣工资，觉得很不公平，其实站在每个人的立场，都有每个人的理由：
会计：我算工资是阿照打卡记录算的，我不可能每天都盯着你们什么时候来的，然后又干什么去了，如果不打卡，是否有故意迟到再补卡的嫌疑，或者是根本没在公司却说自己在上班。。又或者以出去办事情为由到处游玩？
其他部门：赶到事情忙的时候，根本就来不及打卡，又或者是真的忘记了，赶到生产旺季，加班到晚上八九点都很正常，怎么也不说给加班费，休息时间还在处理公司的事情怎么不说给补贴，有事晚到就得扣钱？
这种事情，站在每个人的立场来说，谁都有理，但是无规矩不成方圆，规矩的目的只是为了让人好好干活，如果说只是为了规矩而规矩，反而失去了规矩的意义。有人一天天坐班，却没有效率，有人经常不在，却效率很高，这又怎么说呢？！
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