今天和一个同事产生了点口角，就因为一点小事。
我在一个刚成立的物业公司做出纳，领导就说关于物业费的收取问题，和客户签的合同是一年收一次，一次性把发票开给客户去走流程付款。
我们的会计说，可以先收款，但是发票只能每个月或者每个季度开一次。因为小规模纳税人每个月少于30万可以免征增值税。
虽然我不是公司会计，但是税法多少还是有所了解，我说，虽然国家政策有优惠，但是每个季度超过30万也是一样的要缴税，况且每个月给客户开一张发票，让人家一次性把一年的费用交了也不实际，谁愿意没见到发票就一次性把钱给你，不具有可操作性。况且钱先拿到手还可以做其他投资。
领导比较赞成我的说法， 可能是我们会计觉得我抢了她风头，说话就阴阳怪气的，“听到没有，喊你培训资金收支制度。”
我一想，领导明明刚安排你的事情，马上就推脱在我身上了。我没好气的说“领导安排的是你又不是我！”
“你是出纳，资金是你管又不是我管！”
“你是会计，公司目前又没有财务总监，你就相当于财务总监，制度都由你写又不是我写！”
“既然我是你领导，我安排你的事你又不做！”
“你是领导你说了算，可是我的意见和你意见有很多不一样的，万一我做的和你想的不一样，那不是白做了！”
“我觉得我们不适合一起共事，有点犯冲！”
我没说话了，因为这份工作确实是她介绍给我的，没在一起上班的时候我们是好朋友，反而在一起上班了而感觉疏远了，我是不是不应该在和她一起上班了？
网友评论