美文网首页
日常管理的那些事65:如何理解事起于末

日常管理的那些事65:如何理解事起于末

作者: 欢快相逢 | 来源:发表于2021-07-17 18:53 被阅读0次

    许多事件,当突然爆发于公众视野,让众人感到惊愕的时候,实际上已经覆水难收了。再加上网络的放大作用,很难得到谅解或有挽回的余地。

    比如扇耳光事件,比如狗值钱事件。等等。

    不过,我们在复盘类似事件的起因时,仍能窥探出一些有规律可寻的地方:

    1、缺少沟通

    这大概是老生常谈的问题。我们都知道的沟通的重要性,出门左拐,也有《得到》正在开展的”沟通训练营”课程,可以去听听。

    不过,实际沟通或许还要复杂,并不是学了几个沟通技巧能应付得了的。——比如还会有双方博弈的考量:

    我第一次好心好说地和你沟通,你爱理不理,出言逆耳,那也别怪我下次这样回应你;

    第二回合:当“你”有求于“我”时,“我”回想上次你是怎样地对我,所以,这一次份内之事我也不给你好好配合。

    第三回合:好,你不配合,下次就别怪我不客气了。。

    于是,沟通就这样恶性循环起来,一发不可收拾。

    路径还有其它许多可能,但这一种却是最后爆发的“微风起皱”阶段:一次次末枝细节堆放成干草烈柴,就差烹油一滴了。

    2、习惯造就

    像那扇耳光事件,肯定是平常扇下属耳光扇习惯了,认为不过是平常教训的小事,谁想到被好事者视频了呢。。

    那么,从以上分析,于日常管理者有什么启示?——那还是不变的大道理:日三省吾身,夕惕若厉。——时常反省自己(不一定一定是错事),警惕谨慎(不一定一定是自己做错)。

    相关文章

      网友评论

          本文标题:日常管理的那些事65:如何理解事起于末

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/sewwpltx.html