就在昨天，阿里的暑期实习正式开启网申！
不知不觉，互联网已经追上了四大投行
变成了求职者心中颇具分量的行业
高薪酬、低门槛、轻松的团队氛围……
哪一个都诱惑着当代学子们年轻的心
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然而对于互联网，很多人只对BTA略知一二
至于哪些公司有发展前景
互联网圈具体有什么岗位、进互联网大厂需要什么……
很少人对此仔细了解过
今天，Fiona就为大家详细讲解一下
让同学们能避免盲投，有目标、有针对的行动
01
哪些互联网公司关注度高？
最近，boss直聘根据18年平台牛人用户的求职数据，总结发布了一个名为《2018年度最受人才关注互联网/IT公司Top100》的榜单，可以为大家选公司带来一些参考。
综合榜单数据，以及各个求职平台的用户总结，我们可以发现：BTA的三国鼎立格局被打破，字节跳动成为黑马夺亚；共享单车出现行业动荡，哈啰出行占据了新的空间；目前在线教育领域和汽车领域备受瞩目，吸引了大量求职者的关注力。
由于“互联网寒冬”言论流于网络，所以这里多提一句，从去年秋招形势来看，互联网的总体招人需求正在缩减，产品、运营岗位竞争压力相较以前趋于激烈。加上今年800万国内应届生毕业、60万海归回国、以及考研考公/秋招失利的学生，春招压力十分大。
但是业内实际形势并没有如流传般达到“饭碗朝不保夕”的情况，缩减和优化大多是筛除了能力不达标的社招＆应届生。互联网行业并不是变成了不要新鲜血液的夕阳红产业，而是从广纳人手的新兴产业变成了想筛选到更匹配自己需求的人才的成熟行业。
02
互联网热门岗位＆晋升机制是怎样的？
1、运营岗
岗位分为内容运营、产品运营、数据运营、活动运营、用户运营、游戏运营等。由于公司规模不尽相同，不同公司的主营业务及其性质不同，每个公司还会有更细化的运营分类，比如百度的商业运营、阿里的服务运营等……未来许多公司会走上互联网和传统业务结合的道路，能将互联网和某行业专精知识结合的复合型运营人才会很受欢迎。
2、产品岗
产品岗的核心职位是产品经理，主要工作内容是调用目标用户需求，设计产品；以及建设产品运营体系，做好统计以及后续优化。不过比起运营来说，产品经理对综合能力的要求更高，入行门槛也更高，除了过硬的产品能力、一定的市场+运营能力，还得具备相当的领导能力。这种情况在未来会一直持续下去，岗位会向更专业的方向发展，需要更“多面手”的人才。
3、市场与销售岗位
市场/销售岗位分为策划、营销、推广、销售等。往简单说，该岗位的工作内容主要是负责流量和拉新。详细说明的话，市场部的主要职责是通过分析竞品情报制和调查消费者购买心里制定年度营销目标计划，还要合理进行广告媒体和代理上的挑选管理。同运营一样，市场部也属于辅助性职位，更欢迎复合型人才；不过与运营不同的是，它很少能引来爆点，平稳增长的情况是常态。
4、设计岗位
该岗主要分为UI设计、交互设计、视觉设计等。设计岗需要有良好的审美能力和深厚的美术功底，具备平面设计和网页设计能力。在排版构图上都需要表现出创意，有自己的设计理念。如今网页和APP设计愈发成熟化、标准化，能供人自我发挥的空间不大。不过智能硬件和VR技术正在发展中，以后可能会出现更多人机交互方式，所以这个岗位还有很大的发展空间。
5、技术岗
技术岗主要由前端开发、后台开发、移动开发、硬件开发、测试等职位组成。主要是按照产品经理的需求，开发网站或App，并在运营过程中能按照产品和运营的优化需求方向进行优化，基本上用接需求、写代码、调bug和做测试就能形容一个程序员的基本职责。不过由于当下技术迭代速度很快，所以任职该岗位需要能具备对新技术的学习能力。
03
进军名企你需要做的事
1、给自己一个清晰定位
不管是寒暑实还是秋招春招，很多与offer擦肩而过的人都是因为“懵懂”。既没有对公司职位深入了解，也没有把自己的实力兴趣做一个具体到岗位的匹配，最后要么简历过不了初筛，要么笔面试卡壳。所以一个清晰的自我定位非常重要，这将直接决定你今后的职业规划是否能毫不偏移直中红心。举个例子，如果你想做产品运营，那么你就先得自问以下问题：
我清楚产品运营的分工内容都是什么吗？
要具备什么样的技能和能力才是一个合格的产品运营？
我之前在学校社团、课题、实习里做过的事有哪些能体现这样的能力？
能举出三个我可以胜任产品运营的例子吗？
……
2、找实习，做项目
找到一份优质实习固然是最好的，然而目前在人才饱和的市场状况下，很多公司可能会不接受一个没有经验的应届生来实习，这个时候与其盲投简历，不如先做项目。在互联网诸多岗位里，社群运营和新媒体运营的门槛较低，以个人能力做一个完整项目不会超过两个月。不要害怕自己社群人数不多或者公众号吸粉不快，只要能让对方看到你做项目时体现出的成体系的互联网思维，你就已经成功了。
实在没有时间精力去维护个人项目的话，你至少要学会写出一份分析报告来。在互联网圈里，每天都会有经典产品、营销方面的案例。你可以尝试从一个热点入手进行分析，比如：尝试撰写一份微信用户使用体验报告，你个人希望微信增加什么功能；分析网易云课堂的知识付费案例；分析小红书的UGC社区运营方法等等……完成后可以让前辈提出意见做些修改，面试的时候这份报告就是能展示你个人能力的东西。
3、刷笔试，准备面试
笔面试是求职者不能忽略的重要环节，所以尽量提前做准备。互联网圈的笔试有一部分和行测题目有点相似，还有些是考察求职者的互联网思维能力，以及对时事热点的发散思考能力。早一点刷题准备笔试，你就能预留出更多时间来准备面试。假如有条件的话，建议能在线上/线下约人进行几次模拟面试，让自己能对将来的面试环境有个准备，不会临门一脚被类似“说说自己做过什么和XX岗位相关的事”的简单问题问倒。
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