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那个入职三个月的关系户同事被劝退了

那个入职三个月的关系户同事被劝退了

作者: 燕过无际 | 来源:发表于2019-11-06 23:29 被阅读0次

    最近,我们财务部来了一个小伙伴(索性叫小A吧),没来之前很是期待,以为大神来临,瞬间感到惊喜和激动。

    接触两三个月下来,瞬间有些无可赖何。高中读完,留学归来,先后做过行政,最后就财务感兴趣,就去考了从业证和初级证书,财务经验两年。大家私下偶尔会议论两句,这做事的态度和专业能力完全不像从国外归来的。

    入职三个月,已经迟到四次,有一次竟然是一个小时,问小A迟到原因,说睡过头了。经理听完,摇摇头,摊摊手,叮嘱以后不要迟到,自己要给自己多定几个闹钟,找你来是工作的,而不是大家都工作了一个小时,找你对接工作的小伙伴却找不到人,给大家都会带来困惑,每个人手上都有很多工作,而不是让人家只等着你。

    小A听完,表示以后不会迟到了,会认真对待工作,好好完成任务。

    然而,刚立下的军令状就啪啪被自己打脸,经理下达的任务拖沓,敲定好周三下午交的资金日报表却在周四早上交上来,其中表格格式,金额都对不上,经理叫到位置上,认真教一遍,让下次记住,不料,下次继续错;反反复复大概有十次还是没有达到既定的要求。问起销售基本税率也是频频摇头 一无所知。

    不忙的时候,就刷手机,更为严重的是,手机放着外音看综艺节目,看到高兴之处竟然大笑起来;正常午间休息从十一点半到一点,小A在同事不提醒的情况下能睡到两点,后来在人事的提醒下,写过保证书,还是睡觉;下午五点半下班,从来不会在五点三十一的时候看见她的背影。有一次报表错误,经理打电话不接,让其改正,却置之不理,径直回家了。

    种种习性,让大家颇感不满,虽然每次口头表示会好好做,但是感觉走肾而不是走心,最后经理在转正考评的时候实事求是的反映了整个情况,即使是关系户也是被劝退了。

    作为财务,有些方面,可以不会,但是要有一个积极的态度和良好的动力,我大致也思考了一下她为什么会被辞退呢?

    1.      缺乏主观能动性

    主观能动性亦称“自觉能动性”。一件事自己想方法主动地去解决比如遇到问题,就发挥主观能动性去解决它,而不是随之任之。

    蒙田曾在《随笔集》中写到,精神如果满足,表明它已经萎缩或是疲劳。高贵的精神,在自己的体内,从不知停留。它不断企求超越自己而奋勇向前,不会稍止。

    而我国在“大跃进”时代有句名言,“人有多大胆,地有多大产”。这说明只要努力发挥主观能动性,就可以做好每一件事情。

    如果小A在工作中能发挥一部分主观能动性,去思考,去总结,去记忆,那么在职场中是很会欢迎的。主动询问同事需要帮忙,同事在你的热心之下也会受到感召,会积极的告知你这个首先怎么做,接下来怎么做,最后怎么做。

    回想我刚毕业参加工作的时候,虽是嫩头青,但是却不莽撞,每天都积极帮同事做一些打扫卫生,倒水,贴发票等事情。后来,我们那个主管经常看我积极主动帮大家做事,慢慢一些重要的活交给我,其中不乏很多实用的财务小窍门,而这些是学校所不能给予的。

    2、专业能力欠缺

    为什么说会计这一行去应聘的时候都要求两到三年的工作经验呢,那是对专业素养的要求。专业素养按照通常解释就是知识,能力,积累。

    在大学课程中我们会学习很多课程,比如,成本会计、审计学、税收会计、高级财务管理、会计信息系统、货币银行学、中级微观经济学、国际金融等。这些课不仅能积累大量的会计知识,还包含相当丰富的税务知识。当然你没有很深的造诣,但是基本的税率应该要清楚,实时的财税政策要关注,并运用到工作中,这才是具备一般能力。小A连其最基本的格式和金额输错,问起税率也是频频摇头,这就提现一些最基本的财务能力都达不到,真让人放心交给她工作呢?

    那要怎样才能提高专业能力呢?

    1.  通过视频课程学习。现在是互联网的时代,知识是开放的,灵活的,不像以前非要坐在教室上课,市面上很多优秀的线上APP课程。可以针对自己的薄弱环节选择相应的视频,利用课余时间随时可以学习,比如午休,乘地铁,睡觉前,周末等都可以学习,坚持下来,虽起不到立竿见影的作用,但就像毛竹,4年也只不过长3cm,之后可以以每天足足以30cm的速度生长,这样只用6周就可以长到15米。因为之前的4年间,毛竹已经将根在土壤里延伸了数百平米。所以,通过积累,终会厚积薄发

    2.  证书是衡量一个人能力的有力保证。虽不是决定,但绝对是添砖加瓦。证书等级:初级会计师-中级会计师-高级师-注册会计师(注册税务师)等,不同等级的证书,含金量也会不同。注册会计师目前是行业内含金量最高的证书,关于年薪也是很可观。如果你能力欠缺,无从下手,就去考证书,一级一级去考。慢慢,你会发现会计方面所谓的底层逻辑能力其实是相通的,会觉得越学越有趣,不仅增长你的知识,提高你的专业能力;而且会让你得到很多意想不到的收获(一颗坚持下来的不忘初心)。同时,你会发现慢慢变成大神,那是何等的自信和自豪。

    3、不要经常迟到

    职场大忌就是迟到,早退。那为什么会迟到呢,没有去深挖迟到的缘由,就很难对症下药。拿一张白纸,左边写迟到的原因,右边写解决的方法,每天睡觉之前都看看,检查闹钟,给自己一些心理暗示,明天一定不要迟到。

    自从我生了孩子之后,我早上起床就没有用过闹钟。我家孩子从小睡觉要在绝对安静的环境下,一旦手机响就会被吵醒。到现在三年,每天靠的是自己给自己设定的一根弦。到了时间,自己就醒了。那么大家会问,你迟到多少次呢,不好意思我上班从没迟到过。相反,我是离公司最远,却是最早到公司的。一月迟到四五次是说不过去的,(基于公司平时都正常下班,无任何加班)你连保住你基本饭碗最简单的一条都做不到,那还谈何会有一个健康的身体和美好的未来呢?

    送给大家:

    成年人的世界从来都不容易。认清生活的真相,就是坚信美好温暖的事情从来不会轻易发生,好的人生,都是从苦里熬出来的。“不经历风雨,怎么见彩虹”,熬过了必须的苦,才能过上喜欢的生活。愿你们把吃过的苦都看做成自己人生的财富,那些曾经吃过的苦,相信终将帮助我们遇见更美丽的自己。

    谁也不知道,在那些粗砺的身子里面,会隐藏着多么高贵的灵魂。

    谁也不知道,在每一颗苦涩的汗水里面,会有多少诗意的芬芳。

    谁也不知道,在每一个风吹雨打的日子里,会有多少人依旧生活得灿烂。

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