这些讲职场的人，就是教大家怎么做好一个奴才

有一些人，在网络上，讲一些职场的相处之道，比如说，二把手不怎么样怎么样，就离死不远了。这些讲职场的人，就是教大家怎么做好一个奴才。

以前，我认识一个副经理，他被经理架空了，什么事情都不需要他过问的那种，于是，这个副经理，就常常在办公室里睡大觉，我亲眼看到的。不过呢，老板和老板娘来了，这个副经理就去溜须拍马，讨老头老太太的喜欢，帮忙撑伞啊，开车门啊。经理看到了，感叹地说：“这个样子，我永远做不到啊。”也可能是因为这个吧，他的副经理位置坐得稳稳当当的。

有人说，有一些领导和老板，并不需要你的生产力，只需要你拍马屁，造声势，或者其他的，比如说，私底下见不得人的交易。

后来呢，那个老板的公司很快就倒闭了。老板重用拍马屁的人，然后有能力但不会拍马屁，会不屑于拍马屁的人就走了。

有人说，有能力的人不拍马屁，拍马屁的人没有能力，而有根深蒂固主奴思想的老板，更喜欢拍马屁的人。拍马屁的人，也喜欢别人拍他的马屁。一群马屁精聚在一起，但不能做事，而是就需要越来越多的人，从而导致了膨胀，各种膨胀，包括人员膨胀，包括信心膨胀。拍马屁的人多了，领导就觉得他又行了，就信心膨胀了起来。

就好比鲁迅说，领导被拍马屁的人隔绝了，然后只知道他厉害了，但就不知道圈子之外的情况了。

也正是因为这个原因，那些讲职场道理的人，不过是讲怎么做一个奴才，怎么做一个马屁精，并没有什么新意。