危机

领导用拿着笔记本的手朝小一和同事们挥了一下说：“来，开个会。”

大家走到会议室，按照惯例小一和同事们先说一下上周工作总结和本周计划安排，领导最后总结。

会议室坐下后，小一发现会议室多了一个人，好像是老板的亲戚。

小一和同事们轮流说完后，领导问老板的亲戚要不要说说，老板的亲戚说自己刚来，还不是很了解，就先不说了。

领导：“嗯，也行。你先熟悉熟悉情况，小一配合一下，不懂的和小一沟通交流。”

这时的小一心里五味杂陈，患得患失，像迎接取代自己的狮子一样，愤怒又无奈。心想：“好吧，这是要安排人跟我交接了，就算是交接也要事先给我说一下吧。”领导之后说的话小一一句也没有听进去，开完会小一僵硬的回到自己工位前。

回到工位小一冷静下来，想了想，不能在一棵树上吊死，看来要早做打算了。转念又一想，刚来的老板亲戚应该不是和自己交接的，主要原因有二。

一：就现在自己干的工作，别的不敢说，如果让没有经验的人来做一时半会真干不了；

二：距离春节还有一个月左右的时间，如果要交接不会选择这个时间点，时间太紧迫。

小一下定决心，不管是不是要取代自己，自己都应该早做打算，还有就是一定要把自己今年应得的争取过来。

如何才能让自己不再这么被动开始在小一思绪里成型，尽管还没有具体方向，但已经有了开始，何愁没有未来。

这是小一应该想的，也是我们应该想的。