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透过语言看思维系列一

透过语言看思维系列一

作者: 活出真我的安语 | 来源:发表于2016-11-16 18:46 被阅读0次

      步履匆匆、天色阴沉,知无知,求知。

                                    道

     语言是思想的外衣,透过语言能看到一个人的思想,因此想要了解一个人的思想层次,最直接的方式就是留意观察这个人所说过的话,想影响他人的思想,最有效的方式改变他的语言。

                                   术:

透过语言看思维系列一

抛出利器之一——焦点讨论法。

焦点讨论法:

 很多人在语言表达时处于无意识的分散状态,大多数人习惯按照自己的语言习惯去说。在与人沟通时,发现内容越说越混乱;在和别人讨论时,发现话越说越漫天飞舞,不着边界。这样不但容易误导人还会让人厌烦。其实,语言表达是需要聚焦的。根据说者或听时的目的来掌握说话的方向和节奏。这需要我们掌握利器之一——焦点讨论法。何为焦点讨论法呢?简单的解释就是为了达到说话的目的(推进行动、引发思考、引起共鸣或了解事实),引导别人说话的一种结构化形式。它由四个层面构成,也就是ORID即:陈述事实、抒发感受、谈论感想和催化行动。

下面就每个环节,具体的说说它的内容和价值。

1、 Objective——陈述事实。

透过语言看思维系列一

   就是描述看到了什么,听到了什么,闻到了什么,触摸到了什么,尝到了什么,这些往往是由五官收到的信息。不带有任何感想色彩的去描述,在说事情经过,是何人何地为何发生何事,有何结果。它的价值是帮助我们发掘客观事实,因为 每个人都是独立的个体,均具有独特的背景与经验。针对同一个信息,不同的人观察到的实事也不尽相同。O的适当的运用,能够让不同的人贡献出不同的观察,帮助实事更完整地呈现。

  话术:

□疑问:

□ 你记得什么?

□我们用了哪些字或词?

□主要的重点有哪些?

□有哪些特定的信息或资料被提出来?

□还有什么地方吸引你的注意?

□陈述:

□我发现….我看到……

□我听说……我说过……

□我记得刚才…….我回忆起曾经发生了这样一件事……

□刚才某人过来说了什么样的话等等

2、 Reflective——抒发感受

透过语言看思维系列一

在我们接收一个刺激后(看到发生的事情、听到声音、故事、闻到味道等等),人的心理是有反应的。在心理感受的连动下,身体是有所感觉的。会有或明显或细微的情绪变化,它主要反映自身感受。这种 感受有时是直觉的呈现,藉由体会感受,外来的刺激对我们产生意义。 焦点讨论法中抒发感受适当的运用,能够协助人们说出不易表达的感受,进而顺利形成独特的观点或是引起共鸣。

 话术:

提问:

□ 哪一个部分让你特别惊 讶?兴奋?挫折?疑 惑?失望?

□这段叙述完毕后你感觉怎样?

陈述:喜

兴奋  、欣慰、 欢喜、愉悦、 愉快、 畅快 、 狂喜、 幸福 、快乐、 开心    感激  、欢乐 、欣喜 、激动 、甜滋滋、神采飞扬 、心旷神怡、 满面春风  、兴高采烈、心花怒放、洋洋自得、手舞足蹈、开怀大笑

怒发冲冠 、横眉立目、 暴跳如雷 、怒气冲冲 、义愤填膺、火冒三丈

恼羞成怒 、气急败坏 、怒目圆睁 、怒气冲天、恼怒、愤怒 、愤慨 、愤恨 怨恨 、痛恨、憎恨、 怀恨、 气恼、 生气、 恼火 、吹胡子、 瞪眼睛、 气呼呼

悲伤、 悲惨 、悲痛 、悲切 、哀愁、 哀怨、心如刀割、 痛不欲生、 痛心疾首、 悲痛欲绝、 欲哭无泪、慷慨悲歌 、垂头丧气、忧愁满腹 、 愁肠寸断 愁眉苦脸、痛不欲生 、心如刀割、

还有好奇、恐惧、疑惑、不解、迷茫等

3、 Interpretive——谈论感想

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人们往往对一件事情、一段风景、一个故事、一个人有自己独特的观点和感想,这部分时在谈论时基于事实基础上(有时也在是感受)生发出来的,是人们思考后的感想感悟,它可以是一种解释、一个观点、一种态度、一个假设、一种价值观甚至是信仰。这个环节的用在讨论中,允许不同的人发出不同的声音,表达不同的意见,呈现多元的观点,促进谈论的内容更深更广。

话术:

提问:

□ 用你自己的话说一说你的对某某事的看法吗?

□对我们来说这当中有哪些寓意?

□这对我们来说会带来什么不同?

陈述:

□我觉得…….我希望……我认为…….我猜测…….等

4、Decisional——催化行动。

透过语言看思维系列一

这是焦点谈论法中最重要的一个环节,所有的思想最终都是转化为行为,这样才能体现思想的价值。谈话也一样,但人们本着某个目的去交流探讨时,最终都是要催化或推进行动的。它的价值就在把谈论的内容进行整理和归纳后来开启新的可能,促成改变与行动的催化剂。可以帮助人们思考我们可以做些什么? 处在同一个团队中我们学习到了什么?我们如何开始行动会更好?它把一切都指向美好的未来,为创造实现梦想而行动。

话术

提问:

□ 你会怎么跟不在这里的人说这件事情?

□因为听了这个课程,你会有哪些不同的做法?

□如果把这些信息/想法实际运用到我们的组织里面会是什么情景?

□还有谁应该听听我们刚才的课程?

陈述:

□我打算去做……

□我决定要干……..

应该会参与……..等

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TIPS:

1、行动过程一定要量化,分解成小的单元,逐一践行!

2、以上四个环节是交叉的,封闭的。

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