亲密关系:与伴侣争吵、冷战,不知如何拥有好的感情;
亲子问题:养出的孩子与自己不亲,叛逆孤僻,想要拉近与孩子的距离;
团体关系:与领导、同辈相处拧巴,恐惧人际交往;
想要解决关系问题,一定绕不开依恋这个根基。
尽管「依恋」是一个人成长如此根本的议题,但不幸的是,依然有很多咨询师不能很好地理解和运用这一理论:
临床咨询中,无法很好地将依恋概念与来访的实际表现结合起来,面对依恋困难或者存在依恋创伤的来访者,不知道如何进行修复;
尽管知道依恋很重要,但是不知怎么样跟自身学习的流派结合使用。
只有当咨询师自己本身就处于健康的依恋模式,同时具备建立安全依恋的能力,才能接纳来访者情绪,真正地疗愈其内心。
此时,来访者才会感到安全和可靠,愿意打开心扉,卸下防御,帮其重新找回修复关系的勇气和信心。
所以,运用依恋议题的能力,也成为衡量一个咨询师胜任力高低的标尺之一。
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