开篇就亮明文章的观点，那是由于想不出吸引眼球的标题。不过，文章的优劣，到不在亮眼的标题，核心还在于内容。
当今社会，在一二线城市，加班好像已经变成常态。甚至偶尔有新闻报道，员工加班导致“过劳死”。我不否认有些行业确实需要拼搏，需要加班，如设计，IT行业；但是，所有的企业和单位真的需要加班吗？
其实我倒不是这么认为，实际上，加班是工作效率不高导致的！
以个人工作经验来讲，八小时工作制当中，我能够做到60%以上的时间用在工作上，基本可以做到“今日事今日毕”，不用额外加班。
很多人加班，在于真正工作的时间内，在做工作以外的事情。而占据工作时间的，是在电脑上用即时沟通软件在聊天，或者在网购，或者在看新闻，甚或在刷视频。
我不喜欢用即时沟通软件来处理工作。因为，每个人对文字的理解是不一样的，明明三句话就可以解决的事情，非要来来回回浪费个把小时才说清楚。所以，我在处理对外工作的时候，喜欢直接撩起手机拨通对方电话。
关于打电话，我很讨厌“煲电话粥”，尤其厌烦男人拿起电话絮叨个没完。貌似很忙，实际上是在做无用功。到了快下班的时候，才想起应该写的报告、计划、方案一个字没写，于是转回头处理该做的工作。
从个人的工作经验来窥视形成加班的原因，主要在于三个问题：
一是上面所说的工作时间在处理私事，或者做和工作无关的事情。
二是工作思路紊乱，或者不会用轻重缓急的“四象限”方法。
三是城市里的人孤单，朋友少，回家有“审美疲劳症”，害怕家里人唠唠叨叨，或者不愿意承担过多的家务，还不如在公司里加班，冬有暖气，夏有空调，在公司加班还可以省点水电费。
对于喜欢用方法论来解决日常事项的我，通过以上导致加班因素的分析，接下来该说说如何来破题的问题。
首先是提高专注和效率问题。曾经我刚踏入管理层的时候，由于缺乏管理工作经验，白天要接待来来往往的合作伙伴，和协调公司的日常事务；很多案头工作只能搁置到晚上去处理。如果晚上有应酬，工作就会堆积到第二天。所以，有段时间确实忙的没日没夜，几乎天天在加班。后来学习了“四象限”法，就是把该处理的事分成“紧急重要，重要紧急，紧急不重要，重要不紧急”，按照这个次序分门别类的去完成。而且，当我处理工作事项的时候，我会做到心无旁骛，专心完成手头上的事情，即使有其他事情在等着要处理，我也会暂时不理，等完成了之后，再去做下一件事情。我的理念：一心不可能二用！小时候，父亲就灌输我的理念是：做人、做事不能三天打渔两天晒网；更不能小猫钓鱼似的，没有耐心和定力。否则，必定一事无成。
其次是合理分配时间。时间对于每个人都是公平的，一天24小时；但是，如何合理运用时间，也是有讲究的。在我年轻的时候，觉得晚上时间没人叨扰，可以安心处理一些需要用脑子的事情。但是，随着年龄的增加，体力和记忆力都会衰退。尤其是经常熬夜，对身体的损害很大。当然，有些人的生物钟形成了白天睡觉，晚上工作的习惯。可是对于大部分来说，还是日出而作，日落而栖。
后来，我养成了早起的习惯。因为早上是一个人精力和记忆力最好的时候。现在城里大部分坐办公室的人，基本上是九点上班。因此，我调整工作时间，早上提前一小时到办公室。趁着同事没来，留一个小时给自己处理文案工作，并在备忘录上记下当天需要完成的事项。按照这个工作方式，现在每天我只要用到60%的工作时间来处理和工作相关的事情，其他还有大把时间用来看书、复盘以及思考。
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