今日起床，陡然心惊。所为何事？实乃一件俗事矣。
忆往昔，常念职场无外乎做事二字。由此，便衍生出诸多至理。比如，先完成，再完美。又如，拿多少钱办多少事和当一日和尚撞一日钟。再则，倾力而为，问心无愧。
然则今日心惊，却是萌生新念——职场做事为本分，接人待物会增益。此话好有一比，马无夜草不肥。本分是常态工作，按部就班执行。而接人待物却是夜草，能否吃到，能否多吃，能否攒下，才是职场的核心关键。
一份工作是以解决某项问题为基础条件的，制造问题的有外在的不可抗拒的因素，也有人为的因素。不可抗拒的因素，那势必会造成困难较大，阻力破重，个人实力受限于时间带来的经验和阅历带来的处事经验，独木难支，需要旁人佐助。人为因素，性格不同，利益立脚点各异，以及特立的价值观，故而会产生事物对接的差异化，不管是道理上的征服，还是情绪上的熨帖，实则都是谋求彼此之间的平衡，以达成解决问题的核心。
毕竟，好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，用言语去号召助力和平衡观念，接人待物，实则为一门大学问。
萧牧梵 | 二〇一九年二月二十一日
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