携程亲子园事件，不知多少职场女子又会被一波舆论逼回家庭

我是最早在知乎上看到这一事件的一波人，这两天特别难过和痛苦，有过孩子的人都不能看到这些。在这个事件中，很多人的关注点都在孩子身上，当然孩子是第一位的，可是这个事件中，心理严重受到伤害的不仅仅是孩子，还有孩子的妈妈。

现在都在提倡生二胎，生下来怎么养？这亲子园理念本来是为职场女性提供福利，为职场妈妈提供另一种可能，孩子和妈妈一起上下班，妈妈们也不用为了孩子而放弃职业，多美好。可是，因为这次事件，我跟身边朋友说，这次事件后，不知道有多少职场妈妈又会被舆论给逼回家庭，成为一个全职主妇。

被虐待孩子的妈妈看监控两个小时后当场崩溃、晕到，我特别能感同身受，那种愤怒、愧疚、怨恨自己，恨不得杀了自己，怨恨自己怎么会如此大意，如此混蛋亲手把孩子送到魔窟里，给孩子造成的伤害恨不得拿自己的命去偿。这种自责和愧疚感会伴随她们很久，会时时觉得对不住孩子，只要对让孩子心理修复，她们宁肯付出任何代价。

携程亲子园事件，不知多少职场女子又会被一波舆论逼回家庭

我怎么知道？因为我也是一个妈妈。一个不得已而成为全职主妇的妈妈。

在中国，一个普通的家庭（富裕家庭自然有应对方法），如果生育孩子之后，没有老人帮你照料小孩，基本一个女人的职业生涯就算是完了。可是带孩子并不是老人的义务，如果双双打拼在外的年轻父母，既不想让孩子成为留守儿童，又不想放弃一个人的收入，可供选择的真的不多。

在单向封闭的权力体系中，最容易滋生罪恶。

请保姆？就算请得起，在没有人监管的情况下，多少宝宝被虐待；

送托管中心？照样在没有监管的情况下，还不太会说话的孩子们会遭遇怎样的虐待这次大家都看到了，还还是在上海，是企业内部的亲子园，更多三线四线小城的托管中心还看不到监控。

携程亲子园事件，不知多少职场女子又会被一波舆论逼回家庭

在缺乏监管的育儿市场中，我们怎样能才选到放心的机构？如果没有监管，那么就只能考验人性，可太多的事件都在证明：不要轻易考验人性，人性根本经不起考验。

没有放心的机构，而育儿需求又存在，怎么办？只能妈妈放弃自己的职业生涯。

我在我儿子18个月大时，得到过一次工作机会。那时我一直独自在家带着孩子，一个人整日面对着一个不会说话的孩子，处理着屎尿屁，你要硬说母爱很伟大，孩子很可爱，我是无法反驳的。可是那真的是一件很辛苦也很疲惫的事业，我突然发现，一次和以前同事打电话时，我居然不停的在说，可见当时的诉说欲是多么的被压抑。

我决定去找一份工作，不能再这样下去了。很幸运，很快找到了一份工作，鉴于以前的工作经历，老板也很给面子的给了个市场总监的名头，我也做好了双方老人的工作，恳请他们支持我，一边轮着带一周，老人也都通情达理的同意了。正好工作地点附近有姐姐一处房子空着，我租了下来，这样离我和老公上班地点都近。

看上去很顺利吧，只不过不到半个月，就鸡飞狗跳，各种家庭矛盾按过不表，总之，孩子没人给带了。没办法，我找到了公司附近一家托管机构，这家机构是一家蒙氏的早教中心，有一个托管班，专门收16-30个月还不到上幼儿园年龄的宝宝。早教中心的硬件、环境都非常好，地暖、温暖明亮的教室，各种玩具、教具，音乐，都和儿子上早教时的一模一样。当然收费也很贵，比幼儿园高出很多。

我心想，贵点总是会放心些，毕竟孩子还这么小。每天早上上班前送孩子进早教中心，下班后接孩子，如果加班，就带着孩子一起在办公室。老板也有孩子，也能体谅，通常只要我工作做完，就让我带着孩子早点回家，公司氛围也很好，年轻人很多，都叫我姐姐。我也非常珍惜这份工作，也格外努力。

有一天早上，送的早，到教室后发现孩子袜子湿了，就一溜小跑回家拿了两双送过来，在教室外的玻璃窗前，我却愣住了。儿子在一个角落里哭，而另一个小女孩用力拿着一个玩具砸到儿子头上，嘭的一声，即使隔着三层的隔音玻璃，也是那么剌耳和清晰。这时一位端饭的老师从我身边经过，说没事，那是塑料的，不疼。而教室中的另一位老师马上制止了打人的小女孩，厉声要求她道歉。这时，我的儿子才敢哭出声来。 后来园长诚恳道歉，表示一定让专人看好孩子。

直到有一天，接孩子时托管中心做饭的阿姨悄悄跟我说，要是家里条件过得去，这么小的孩子还是在家带吧。看着阿姨欲言又止的样子，中午下班后我就悄悄到了园里看，果然，还是那个小女孩，看样子比我儿子大一岁，我儿子在吃饭，她一直踢他的凳子，孩子一直退让，最后只好站到一边去吃，可这小女孩一把把饭碗推到了。老师们在忙着拖地，根本没看到。

那一天我才知道，那个总是打人的小女孩比我家儿子大一岁多，一岁多和快三岁的小孩差异还是很大的。别的孩子都不打人，她能那么嚣张是因为她的妈妈是班里其中一个老师。那一天我才知道，每到接儿子时，儿子脸蛋总是干干净净的还涂了婴儿油，而只要家长提前一个小时到会发现，几乎所有的宝宝们都哭得满脸泪痕和鼻涕，一天都不会给擦的，只有在放学前半个小时，才会特意给擦干净换上干净衣服。

老师说接过来就会安慰抱抱孩子，其实只是做给家长看看，等父母走了，就会把孩子往凳子上一放，随便哭，你哭累了就不哭了。

那一段公司的重点项目正到了关键阶段，几乎所有人都在为之努力，每晚都要加班到深夜。而那个冬天又是北方雾霾最重的一年，几乎所有的小孩子都开始咳嗽。那也是我最艰难的一段日子，下班后，买菜，做饭，带孩子，做家务，见缝插针的做PPT，给孩子熬止咳中药。

携程亲子园事件，不知多少职场女子又会被一波舆论逼回家庭

有次，因为第二天要见个重要客户，我接到孩子在外面吃了饭，就回家整理PPT，可晚上孩子发烧又咳，只有趴在我怀里 睡呼吸才平稳些。孩子的哭闹，男人开始还耐心对待，可后来直言说第二天有个重要会议直接抱着被子去了次卧睡。

只有我抱着生病的孩子一夜未睡，心里记挂着客户上午要到公司参观。凌晨四点多，安置好已退烧的孩子，起床熬中药，做早饭，冲澡、吹头发，还敷了张面膜，化了淡妆。知道今天是个大日子，做不到光鲜亮丽，至少也要整齐体面吧。

孩子醒了，看着精神还好，狠狠心还是带着药和衣物送到托管中心，准时到了公司。开完早会后，老板叫我到办公室，我以为要沟通客户的问题，谁知老板说：“你是不是早上没洗脸？我洗手间有洗面奶，把脸洗干净，等下见客户吧。”

我愣了，自认化妆技术还过得去啊，难道是眼线花了？赶紧照镜子，面色如鬼。再好的粉底也掩不住疲惫和虚弱。

我想，如果我是老板，也不愿雇佣如此疲态的中年妇女。有大量年轻精力旺盛又无后顾之忧的年轻人，何须我这样拖后腿的人。

我用尽了全身力气试图去维系家庭和职业间的平衡，却发现两样都没有做好。

是我不努力吗？我明明付出了比别人更多的时间和精力在工作上。

是我没有为孩子考虑吗？我也明明挑选了承受能力范围内最好的机构。

最终，还是因为孩子，因为亲眼看到托管机构的一些状况，我在愧疚中辞去了工作，又一次成为了全职妈妈。

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有人说，等孩子上了幼儿园就好了。确实，从孩子上幼儿园完全适应后，我才松了一口气开始有了自己的时间。也在那时开始有了更多的尝试。可是幼儿园下午夏季五点，冬季四点半就要接孩子，哪家公司能这么早下班呢？

有人说，上了小学就好了。

可是，等终于熬到上小学了，公立学校上午11点钟放学，下午两点半上课，四点钟又放学，一天四趟接送，如果没有老人帮着接送，真的是没办法上班的。有人说，不是有午托班吗？是啊，有需求就有市场，午托班这种事物真心好，中午有专人举着牌子在学校门口接孩子，管吃午饭，午饭后写作业，睡午觉，下午上学送进校园，放学后一直管到父母下班来接，这时候孩子晚饭也吃好了，作业也写完了。父母真省心呀，早上送，晚上接，没有家长陪写作业的辛苦，也不会心梗，照样母慈子孝，全家乐呵呵。

可是，为什么还有那么多家长冒着被气得心梗的危险，还顶着高危陪孩子写作业呢？孩子的成长哪能那么轻松容易呢，我的多位好友最初都将孩子送到了各类午托班，经过一段时间后发现，自己是省事了，可孩子的学习成绩在不断下降，详细打听才知道，午托班请的辅导老师们很多都是大学在校生，普遍给的待遇也不高，有些老师为了早点下班，图省事，会直接告诉孩子们作业的答案，当然孩子们的作业做得又快又好，这种作弊而不加以思考的作业，学习成绩能提高真的是奇迹呢。所以为了孩子，妈妈们不得不又亲自辅导上阵。

很多妈妈一边做着各种兼职，成为自由职业者，一面费心操持着家里的一切。

累吗？还真是挺累的，不要以为全职妈妈就很轻闲，她们照样对自己有要求，对生活有规划，对未来有期待。

只是在家庭与事业两者不能平衡的情形之下，内心的天平向家庭和孩子倾斜的更多。

她们也曾努力的向生活抗争过，拼搏过，但最终，因为孩子，这个内心最柔软的所在，她们回归了家庭。但是她们更知道，生活中还有其他的方向，并不会将自己困在其中，她们会去寻找另一种生命可能。

期待着社会的进步，监管的到位，让更多的职场妈妈们不再哭泣和两难，让她们能够既无愧于工作，也无愧于孩子。

毕竟社会的发展，并不是要所有受过良好教育的女性只有退回家庭这一条路。