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以过来人的经验告诉你,想跳槽时就赶紧行动

以过来人的经验告诉你,想跳槽时就赶紧行动

作者: 红叶2 | 来源:发表于2018-12-21 16:45 被阅读2次
图片来源于网络

太久没更新了,除了因刚换工作比较忙以外,也是因为状态不好。深知如果自己状态不好,就写不出好的文章。不想将这种状态传递给读者,因此暂时没更文。

其实说到底还是懒,十一月的总结一直拖到现在都没写。好几次对自己说要赶紧写,但最终还是输给了懒癌。

晚上和同事吃饭,好为人师的我就最近的转行经历又开始了碎碎念。毕竟看到对方还只是个刚毕业两年的小鲜肉,想着自己或许能提个醒,让他少走一些弯路。

于是,便用亲身经历告诉他说,如果想要跳槽或转行,一旦有了这个想法以后,不要拖,马上行动。

当然,这个行动并不是说你要马上裸辞去找下一家公司,因为这简直就像变相慢性自杀。而是在有了想法以后,赶紧做好准备。

看下自己需要学习什么知识,所要转行的岗位需要些什么技能,在接下来的日子里去学习新的工作岗位所要求的技能,从而实现华丽的转身。

毕竟是刚从象牙塔出来的人,总少不了要问,究竟是钱重要还是经历重要?我还是一如既往地回答,肯定是经历重要,而自己也是这样走过来的,只是一开始走错了路。

我不否认钱很重要,自己家庭条件也不好,因此,也会想在毕业后能赶紧挣钱补贴家里。但后来我还是选择了提升经历,而不是选择工资比较高的工作。

曾在找不到工作时,被家里催着去工厂上班。在那个不知道自己想要做什么工作的年纪,也就将就了。因为深知毕业后就得养活自己,不能再向家里要钱。

但是,在将就时,自己也想着解决完生存就要求发展了,等攒够了钱后就转行做自己喜欢的事情。趁这段时间,也好好想想自己究竟想从事怎样的工作。

所以,在工作了两年后,我就意识到自己得尽快跳脱出来了。

可惜的是,在一个熟悉的环境待久了,渐渐地就越来越懒得动。也想过要跳槽离开,但总觉得自己没有准备好,没有勇气迈开第一步。

在工作期间,也想过要为跳槽做准备,可总觉得时间还很多。根本没有紧迫感,一直安慰自己说,现在好像也还行,跳出去未必能更好,还是再等等吧。

这样的状态一直持续了很久,也为自己的懦弱感到羞愧。咨询过不少生涯规划师,最终确定自己太追求安全感,而外界的安全感没有达到自己所期望的值时,就会像温水煮青蛙一样,没有足够的动力支撑自己跳出来。

一旦当自己感觉到足够痛时,便会勇敢地跳出来。说到底,还是因为太追求安全感了,就如同乌龟一样,外界稍微有点不确定便会让自己缩回去,躲在乌龟壳里不敢出来。

而这个也是自己至今还觉得后悔的地方,因此,我想要说出来,不想让更多的人走我走过的弯路。

不过,每个人的情况不一样。

毕竟能够像我一样在一家公司能待接近5年的人,估计没有几个。那么,在有了想要跳槽的想法后,应该怎么做,才能很好地跳出来,不至于“死”得很难看呢?

首先,钱肯定很重要了。当你决定要跳槽时,就得准备6个月以上的生活费,保证你在找工作时,不会因为经济压力,最后还是屈服现实选择回老本行。当然,如果你有自信的话,可以减少金额,视个人情况而定。

而这笔钱,可以在有收入时就开始存,用豆瓣达人三公子的话说,这是一笔“炒老板鱿鱼”基金。有了这笔钱,你才更有底气去实施这个计划。

其次,为要跳槽的岗位做调研。可以时不时上招聘网站更新下自己的简历,开始浏览自己感兴趣的岗位。

可以去看招聘网站上,招聘公司对岗位的要求有哪些,而自己是否已经具备了一些条件,或者说自己目前有哪些技能,是可以迁移过去的,若没有则从现在开始学习。

可以去一些达人网站看下,感兴趣的这个岗位的人,平时的工作内容有哪些,自己是否会对这些内容排斥。在知乎、在行平台上也可以查询的到,所以这个问题都不大。最重要的是行动起来,不要拖。

最后,便是混圈子了。也是前面提到的学习,可以适当地参加一些训练营,认识一些行业内的人。这样,也许还会遇到人给你提供工作机会。即使没有,结识几个志同道合的朋友,在你真正转行时,说不定就能帮上你的忙。

这么说好像有点功利,当然,肯定要真诚地对待对方了。像我转行,陷入谷底,不断自我怀疑时,找这些朋友聊聊天,可以缓解自己紧张的情绪。对方也会为你能找她聊天感到高兴。

其实,最好的办法还是直接去实践。前提是你能遇到一个愿意带你的人,然后跟着Ta慢慢地学,这比你一个人摸索来得快得多。当遇到这么好的机会时,不要因为工资的事情放弃,而是抱着学习还能赚钱的心态,虚心地去对待。

如果没有这么好的运气,那就只能根据以上的三点去实践了。记得给自己一个期限,不要一拖再拖。设立一定的奖惩机制,如果跳槽成功了就给自己奖励一件心仪已久的物品,激励自己不断向目标前进。

总之,意识到自己想要跳槽时,尽早行动。尤其是刚毕业没多久的人,更是如此。因为毕竟你还年轻,不懂的话,人家觉得情有可原,会乐意教你。

若你都已经出来工作几年了,还是什么都不会,一切从零开始,别人可能就没那么好的心情教你了。而你自己心里也会有落差,压力也更大。

讲到这里,回到前面的主题,第一份工作钱重要还是经历重要。用吴军老师在《见识》里提到的话来说,

几乎没有人是靠第一份工作的工资发财。

所以,第一份工作应该是能帮助你在10年后挣到同龄人或者同班同学3-5倍的收入,必须能够让你快速成长,养成良好的职业习惯的,在最短的时机里了解全行业,需要主动通过第一份工作尽可能地成长。

现在回想一下,自己的很多想法都是来自于第一份工作,那时培养的一些好习惯也一直还保留着。

反过来,如果在第一份工作看似挣钱多一点,却什么都没有学到 ,而且还养成了一些不好的职业习惯,这对你的整个职业生涯是很致命的。

后面可能需要花更多的时间去纠正这些毛病,而有可能正因为这些毛病和没有学到任何东西的经历,让你原地踏步,进而错失一些更好的工作机会。

说了这么多,最重要的还是去行动,不然,懂再多的道理也没用。

当然,并不是怂恿你一感到不顺心就想要用跳槽来解决问题,而是觉得在原公司学不到东西时,就可以考虑换个地方成长了。

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