企业内训，不仅仅简简单单把课程讲好就可以了，课程讲好只能算及格分。一场好的培训要从准备工作开始，大家不要忽略了培训前的准备工作，这个对于培训中的授课至关重要。
培训课程开始之前，最重要的一个环节之一就是准备。不过，在正式实施之前，内训师不妨对准备阶段的工作做一个梳理，以便发现是否遗漏。接下来从三个维度和你分享，如何保证培训室的学习环境。
确保物料，万无一失
基础物料
a)电子设备
会议室的投影仪、电脑、翻页笔、音响、话筒。
b)横幅
很多时候，企业培训室会挂横幅或者落地KT版宣传。
c)辅助教学设备
白板、黑板、白板笔、大白纸、A4纸、不干胶、便利贴等。
d)拍摄设备
单反、录像机和三脚架。
e)茶歇
一些时间比较久的培训，可能还需要准备茶歇。多半是以矿泉水、小饼干、小面包、水果、咖啡、硬糖等为主。那么尽量要准备那些不容易掉渣、方便剥皮、好打理的零食或者水果。
教学物料
签到表、学员手册、姓名牌、证书等，按培训需求来确定，学员手册需要提前打印出来，课前准备好。
会前布置，营造氛围
培训师在培训前一天在现场确认会议室，对培训场地进行一个查看与布置场地。一个温馨的培训环境可以创造一个良好的培训环境。具体来说，你要从以下七点准备布置场地：
a)桌椅摆放
学员的座位以保证自然通畅为宜，不要过于拥挤，也不要让他们坐的过于疏远。根据实际要求进行了桌椅的摆放。通常一名学员需要占用的空间为2.5平方米，按实际人数来摆放桌椅就可以。
b)场地大小
企业内部，场地基本是固定，如有条件选择附近酒店，就要考虑整个场地有多大，中间以及四周是否预留了足够宽度的通道方便你的身体移动；是否有按你的要求预留场地进行一会的互动或者是游戏等。如果没有，则要启动备选方案。
c)光线通风
培训室的场地有没有窗户、窗帘、温度、亮度等等，这些你都需要了解。尤其选择酒店的话要考虑隔壁房间的噪声可能会干扰到课堂。有一次培训十分尴尬，培训会场有窗户，但是没窗帘。结果，外面的太阳光照进来，正好照在投影仪的幕布上，下面的学员完全看不清PPT的内容。这对学员上课的体验感十分差，同时也会影响最终培训效果。
d)投影仪的位置
注意培训会场投影仪的位置，这个也会影响投放的效果，在企业内部会议问题不大，主要确认酒店投影仪的位置，是吊顶还是放在桌子上。
e)电源的位置
如果在酒店培训，最好准备排插，以防万一电源的位置太远，电脑无法连接插电。注意插线露在外面没有有用胶布粘贴，导致绊倒人。
f)白板
如果讲课时候需要用到白板的话，一定要提前准备，不要等课程开始时候发现没有。企业内部都会有白板，通常摆放讲台的左边。
g)物料
培训横幅需要提前一天挂好，KT板、易拉宝也需要提前摆放放好。学员的资料、大白纸等是否准备好。如果没有涉及到物料可以略过。
设备要试，保证无误
a)电子设备要试
投影仪一定要调试，是否可以链接电脑，投放的PPT是否清晰。
翻页笔要检查是否有电。
话筒要试下效果，音质如何。
音响是否好的，否则后排的学员不易听清。
这里要注意两点，一是投影仪的插口要跟笔记本电脑相互匹配。尤其是培训师自己携带电脑的话。所以，可以准备一个转换器；二是音频。这点经常会忘记，音频没有切换到外接设备上，导致内训师在放视频或者音频的时候没有声音。
b)钟表
看一下培训现场有没有悬挂时钟，如果没有，那么不要忘记戴上手表，避免拖堂。
c)白板笔
为什么要提白板笔呢？因为在酒店培训时候，酒店为你准备的白板笔不够专业，很可能是油性笔，把两者搞混淆。如果是油性笔直接写在白板上，那是擦不掉的。所以，你要在一个角落试一试，到底是不是白板笔。
今天的分享就到这里，希望我们内训师能将这些细节落实到位，为我们学员营造一个好的学习氛围，开开心心的学习。
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