在互联网+时代,供职于传统出版业的编辑面临着几重危机和恐慌:
首先是个人能力恐慌。当下全社会都在讨论的35岁危机、中年危机等问题,使得编辑不得不反复增强自己的能力,然而日复一日的案头工作,以及“为他人做嫁衣”的传统思维使编辑的个人能力发展受限,编辑晋升通道变得越来越狭窄。除了单纯的做书编书,还有什么看家本领,成为每个编辑在职业生涯中不断纠结的问题。
其次是行业恐慌。随着传统出版业的逐渐没落,加上CPI的飞速增长,工资的增长速度赶不上CPI的加速度,“编辑”行业既没有“钱途”,也缺乏“前途”。许多有才华的编辑为了生存,不得不跳槽到薪资待遇更好的新媒体或者其他行业。
第三是职业恐慌。我们曾经在反复讨论一个问题:编辑这个职业会不会消失?[1]现在,随着这个行业的萎缩,编辑不再是被人肃然起敬的职业,编辑的素质参差不齐,编辑正在成为“高等教育中的民工”。甚至在一些发达国家,很多编辑工作都外包了,那么编辑这个职业还有存在的必要吗?如果这个职业未来真的消亡了,那么编辑的出路在哪里?如何顺利转型新的职业?这些成为困扰每个编辑人的大问题。
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