人生不是木桶

在管理学上有一个著名的“木桶理论”，是指用一个木桶来装水，如果组成木桶的木板参差不齐，那么它能盛下的水的容量不是由这个木桶中最长的木板来决定的，而是由这个木桶中最短的木板决定的，所以它又被称为“短板效应”。

近年木桶理论很火，人们对“木桶理论”的认识”和“开发”也在不断“升级”，几乎达成了共识：在事物的发展过程中，“短板”的长度决定其整体发展程度。正如，一件产品质量的高低，取决于那个品质最次的零部件，而不是取决于那个品质最好的零部件；一个组织的整体素质高低，不是取决于这个组织的最优秀分子的素质，而是取决于这个组织中最差的那个分子的素质。

但是，我们必须“到此打住！”“木桶理论”绝对不可以照此无限类推。

比如“决定人生发展高度”这一命题，难道也要遵循所谓的“短板效应”？难道也是其短项而非其长项？非也！人生不是木桶。决定人生发展高度的，恰恰是它的”长板”而非“短板”，就像让韩寒出名的是他的写作长项，而非他的数学、物理、化学；同样，决定一棵树高度的是它最高的那根枝，而不是那些众多的小枝。所以，人生发展的方向，不是去弥补短项，而是倾其所能去提升长项。

中今中外，那些对人类作出较大贡献的各类精英，绝对不是全才，相反他们在某些方面还很笨拙、很低能，甚至不如普通人。但是，这并没有影响或者制约他们成为“精英”，因为他们没有按照“短板”的轨迹设计他们的人生，而是聪明地做到了“扬长弃短”，而不是“扬长补短”，更不是“削长补短”。