经过深思熟虑，我终于下来决心，向领导提出辞职，领导的再三挽留，和自己综合考虑，还是先留下了。（过程涉及到隐私，就不细说了）。辞工的原因我就不说了，说说留下来的原因吧。
1，领导挽留
说明自己还是配得上这份工资的，有人的地方就有江湖，不管走到哪里，都有让你不开心的时候，不是万不得已，还是轻易不要辞工
2，年龄
35岁，在华为就是被裁员的时候，经常换地方不见的是一件好事，不如好好经营好自己
3，专业技能
专业技能很一般般,，还是要好好持续积累，给自己找找机会好好积累。
4，学历
学历不高，投简历的时候很吃亏
5， 资金
没有足够的资金，找工作也是很被动，运气不好的话有可能接受比现在更低的工资
6，其它综合考虑
下班的时候要做好个人规划，要明白这个社会现实的一方面 ，让自己对工资的依赖性更低一点。
7，不要有任何心理负担
想想很多人从体制内都敢跳出来，我这一个普普通通的小公司，也没什么大不了的.万一辞工了，也不过是换一个地方成长罢了，塞翁失马，焉知非福呢。
辞职风波过去了。
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本文标题：辞职风波
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