小张、小李和小赵以优异的成绩考上了本市某局，上班第一天，三个人就被本局下放到基层了。在一个新单位工作，三个人都不敢掉以轻心，以百倍的热情投入到工作中去。他们记得从局长室走出来的时候局长说：“实践出真知，知识你们有，但是我要看看你们一些知识之外的东西，这样，你们的工作分配就好办了。记住，不要刻意掩饰自己的性格，我这个老局长手里可握着望远镜哟！”可三个月过去了，他们三个人还是这么被人干晾着。于是，有人着急了。
小张说：“这三个月来我的腿都跑断了，既求了亲戚又拜了朋友，可他们太腼腆了，也只是托人帮我打听，自己不敢走进局长室的大门。我呢？进门倒没什么问题，可就怕局长大人觉得我喜好钻营。向同事打听吧，可他们就像商量好的一样，每个人的嘴都紧得掰不开。唉，我这几天就像是一棵可怜的小草，被人赶来赶去，却感觉不到一丝让我摇摆的风！”
小王说：“不管有风没风，我自是岿然不动，你难道不懂‘沉默是金，水到渠成’的道理吗？”
小赵听了小王的话突然把脸一沉说：“小王啊，你要老是抱着这种裹足不前的想法，那今后还怎么开展工作？还有你小张，这几天风风火火的在做什么？做事情不要太着急，热汤水进不了口，非要喝会烫嘴的！大家吃饭喝汤都要吹一吹等一等，难道我们的工作分配就不能再等一等吗？”
几天之后终于有“风”刮来了，局长大人要下基层考察工作，听说要到他们单位来，三个人就铆足了劲开始表现――小张忙着布置会场，书写欢迎词，并搞清楚了局长的饮食习惯，务必使局长大人在周到细致的接待中记住自己；小王呢，几天都不出办公室了，像钉子一样铆在座位上写工作小结，填制报表；小赵则连夜赶制了一篇热情洋溢的欢迎稿，并且在会场上把这篇欢迎稿演绎得活色生香，言辞间不仅表露出下属对领导的敬畏，还处处洋溢着满腔热情。虽然这些敬畏和热情不过是吸引局长注意的门帘，但只要局长掀开这道门帘，不就能看到我们的工作成绩了吗？
会后，局长对他们三个人一一做出了评价：小张热情；小王严谨；小赵不太好总结，就在他的考评栏里打了一个大大的问号。
局长走了没几天，调令就紧跟着着下来了。本局新设立一个职能部门，由他们三个人负责：小张搞公关工作，小王做会计兼内勤，小赵则春风得意地当了科长。
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