这两天最热门的新闻应该就是我们的大幂幂和刘恺威的新闻了。所以作为一个生涯规划师，我应该如何更好的蹭一下这个热点，从吃瓜群众上升一些专业内容呢？
首先跟大家分享一段内容:
蔡康永在他的蔡康永的情商课里有这样一段:讲的是一个记者去采访一个大妈，问他对无人商店的感受是怎么样子的，然后这个大妈回复他了一句话。他说，这个世上改变可多了，一有什么变化，我就要有感想，那我太忙了，感想不过来呀，再大的变化，如果不是让我们变幸福，我就没有感觉了，在想着改变，如果是让我们变幸福，那我当然有，九记有感又会想的。这个世界上每秒都会有很多的改变，大部分其实不会令我们更幸福，也不老叫我们有感想，而我们要去关注的事，能够让我们产生变化的一些事情。而不是做一个，从中的他人眼中的那个完美主义者。
讲这一段内容的目的是想要跟大家说，我们在，择业或工作的情景下，不要去做一个从众者。
就好，比如说大家都在讨论大幂幂这个事情，那么有些人讨论这个问题是为了蹭热点，有些人讨论这个问题，纯粹就是吃瓜群众。
我有一个来访者，他说他其实特别不喜欢八卦，但是同事之间相处，不聊一些八卦的内容，感觉又没有特别的话题跟大家聊，所以呢，他其实会花一些时间和精力去了解这些，娱乐八卦新闻，但是他会觉得自己特别累，然后他就问我应该怎么办？
然后我就问了他一个问题，你去了解这些内容，想要跟同事关系处理得好的，背后的目的是什么？
他说，背后的目的就是为了，同事之间职场关系好一些呀。
那我就又问他，职场关系好还有其他的方式吗？
然后他就瞬间明了了。
其实很多时候，我们在职场中会把人际关系这一块放得特别的大。当然，这确实是一个很重要的点。但是我们必须要明确我们，来上班，不是去讨好很多人，我们是，用我们自己的能力和价值来换取我们想要的东西，这才是重点。
所以当我们想清楚了这个内容之后，我们就可以很好的去分配我们的时间和精力，而不会被很多的职场的负面情绪所包围。
所以作为一名，职业生涯规划师，我想给大家几点建议：首先我们必须要明确，我们进入职场，我们去上班的目的是什么？也就是说，我们通过上班，我们是想要让自己更开心呢，还是说想要让自己获取更多的，金钱的价值？还是说我去上班去到这家单位就是去为了靠近某一个大咖。
第二，我们要想清楚我们，是有哪些能力可以在上班这件事情上有所提升的。怎么样让我的工作即有新鲜感，又可以提升我自己的能力，还让我的人际关系处理的很棒。答案只有一个，那就是成为公司的网红自嗨模式(当然是在公司的企业文化个公司制度允许的前提下)。
第三，我如何去找到我的网红之路呢？这必须要综合自己的能力，兴趣，以及公司比较需要的点结合起来，这就是我们可以去重点打造自己的网红之路。我有一个来询者，他是在公司做行政的，但是他就是特别特别想去做讲师，那怎么办呢？所以他的兴趣点就是做讲师已经确定了，我们要培养他的能力，以及要看公司有没有可以让他讲的平台或者是，有没有这样的机会让他上去讲。所以他只要有空闲的时间，就会去提升自己的讲师这一块的能力，去公司外找各种机会，各种场合去讲。终于有一天，他们公司来了一批重要的客户，需要有一个公司介绍员。于是他就主动请缨，而且也取得了不错的效果，所以他就这样一战成名了。
我们只有把我们的关注力放在让我们变得更加幸福的事情上的时候，我们的动力才会源源不断的被挖掘，并督促我们去行动。当然，这里并不是说让大家降低自己的格局去考虑眼前的事情，而是说我们要把，自己的关注点放在重要的事情上。
“长恨此身非我有”的痛苦也是时候结束，愿你我都有“能做我自己的自由，和敢做我自己的胆量。”
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