可复制领导力第一天感悟—陈道赏

在第一天对《可复制领导力》的学习中，得到了很多的深刻体会，特别是樊登老师讲到员工的执行力不够是因为你的领导力有问题，通过反思确实认识到自已在管理上存在着措施不当现象。还有时老是批评员工做错事，弄的员工是做好还是不做好，反正做不做都是错的，放着让他自已做吧，弄的自已忙的要命，员工的能力得不到提升，通过这次的学习，我将改变自已的管理方法，跟员工们一起学习提高。