年终奖

年终奖到账了。说好的，不在乎多少，只要过万就好。可是当数字在短信上蹦出来的时候，还是有点小小惊喜的，过万了一些。

高兴得收起短信，继续努力准备发言稿。下午的线上会议，一上来就有个喜欢探听的开始问：你们都发多少啊？我们小部门线上会议，人员少。她这问题，不回答不行，此地无银三百两，不回答就是多，会让人更加不高兴；回答也不好，几个人发肯定不一样多。

而且这问题很明显就是对着我来的，不回答不行。我像一些文章中支招说，遇到这种问题时踢回去，反问她发多少。这种操作不是放之四海而皆准的，在我们这行不通。前段时间开会公布了分配方案了，多劳多得，我工作量最多在我们几个人中，显然要拿得多一点。因为方案里说分三档发，档差几百块。也无所谓了，不就多几百少几百的事儿。

她一问，我就淡淡地说我发了多少。显然比她多的就是我们预料之中的那些，还好。另外两个又比她少一些，我比拿得最少的一个就多了一些，有几千。这话题就不是太好进行下去，因为今年居家办公，明细表没见。具体怎么算不像往年看一下公示栏就一目了然了，好吧，好在还有别的会议内容就转移话题了。

事情往往就是这个样子，工作的时候不想承担太多的量，拿钱的时候还又觉得多拿点好，看着多一点点就心里发酸。

本来就不是什么事儿，也没多少钱，不像有些单位多少万。我是觉得有就不错，管它多少呢，想管也管不了。开完会还有好多事儿需要处理呢。没一会我的搭档打电话来了，是交流别的问题。她和我对待钱上的看法一直是相同的，而且也不太在意数量的多少，更不会因为这个去吵闹。顺带着问了一句，冰雪聪明的人就是交流起来不费劲儿，她比我还多一点点，照说应该少一点的。接着找了一下我们各自的情况，一捋就明白了。她分析问题一向让我佩服，既能说清楚问题，又能照顾人的感受。

居家期间的很多疑难问题，都是我俩共同探讨解决的，互相能批评，又有分寸。在这一点上我得向人年轻人学习，情商高。

同是在钱这件事儿上，表现很不一样。倒不是因为她不少，我才这样说她，而是她一贯低调的风格以及处理事情的淡然和豁达。

一天忙碌亦有收获，既有钱钱又有应对的历练，更有与搭档相互理解配合默契的欢欣。