【赞美】
*赞美应以现实为基础。
*除直接赞美外,咨询师所给的最有效的赞,是通过提问,让当事人在回答过程中吐露自己的能力,自觉与善意。
*同时,当事人也能对成功的方法更为意识化,并对个人自我价值更为提升。
*赞美可以结合假设问句、关系问句进行间接赞美,或以振奋性引导,使当事人自我赞美。
例如:
1.如果有一天你的孩子能够说话了,他会最感谢你这段时间为他做的是什么?他会怎么说?你又是如何能为她做到这些?
2.你怎么能够在别人恶意批评你时,还是很冷静的、就事论事的讨论?你是怎么做到的?
感恩一切!
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