1. 从 7 年前的一部纪录片说起
故事还得从 7 年前说起，2010年，也是我告别高中，踏入大学生涯的第一年，央视出了一个纪录片：《华尔街》，讲述了新世纪时期的金融发展历程和其中很多有趣的故事，及时现在回顾，我依然还会觉得这是一部非常不错的纪录片。
我不太记得自己是什么时候看的这部纪录片了，当时【甚至直到现在】，我对其中 2 个片段记忆依然非常清晰。第一个是讲诉一位华尔街的交易员斯科特，每天都要乘最早一班的轮渡从新泽西到曼哈顿上去上班。当时对我一个连海都没见过的小子来说，这真是超酷，居然可以每天坐船去上班，而且看见主人公斯科特的样子，非常精明干练，内心对那些在华尔街上穿梭的人顿时有一种崇拜，羡慕，佩服的感情。
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其实我自己是有一个周记本的，一般每 1 ～ 3 周会写一次周记，记录最近发生的一些事，以及自己的一些思考和计划。原本打算把这篇博文也写到周记里的，不过想想既然是工作 3 周年的感想，也可以写到网上，让大家帮忙指导指导，提提建议啥的。下面图中这个本子是我 14 年 4月1号 开始工作后到现在写的周记本，基本上能保持一月至少一篇的节奏吧，本子差不多写了 2/3 了，现在有时候空闲下来还会翻翻，哈哈，真的挺有意思的。
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这里再次推荐一下，我觉得写周记是很有意义的一件事情，不一定非要每周都写，一月一次都行，只要你觉得有值得记录的事就行啦。我个人很喜欢写，第一个原因是写周记可以让自己在空余的时候冷静回顾和思考过去的一些事情，也能时刻提醒自己如何做事做人做更好的自己；其次，也是最重要的一个原因，是记录自己当前的状态，在以后很多时候可以随时翻来看看这些青春的回忆，肯定超有趣的，就跟看故事书一样，我现在还会偶尔翻翻自己大学期间写的周记，虽然不多，但是确实很有意义，会发现自己在一些观点上发生了一些改变，也会发现自己在一些观点上始终坚持同样的看法，非常有意思。
3. Be kind to others
今年湖南卫视上了个新的节目，叫《神奇的孩子》，就是找一些非常有特色的孩子来展示才艺，这个节目远远不局限于去找那些各种竞赛拿奖，或者3岁识千字，5岁背百诗的小孩们。这里面的孩子们有喜欢下面条的，有喜欢当军人的，有喜欢玩滑板的，也有喜欢钢琴，跳舞的，很多很多，非常有意思。但是，其中有个澳洲来的孩子，我印象特别深刻，是一个叫坎贝尔的男孩，而且还是一个喜欢做布娃娃的阳光男孩。在采访中，他做的这些布娃娃，很多都是送给了一些素不相识的患者。其中有的患者病愈后，都很感谢坎贝尔，都说是这些布娃娃在他们最无助孤独的时候带来了阳光和快乐。
节目中坎贝尔表现得一直很高兴，仿佛自己是被帮助的人一样。看那期节目的时候，我突然觉得，其实很多时候，帮助别人真的会比实现自己带来更多的成就感。我特地在网上找了那期的视频，湖南卫视：神奇的孩子，第十期，来自澳洲的坎贝尔，第 60 分钟开始，大家可以感受一下。
我想起今年年初的时候，在放假回家之前，同女友去望湘园的南京东路店吃最喜欢的湘西霸王虾和湖南牛肉米线。当时人也不怎么多，但是我们那桌的服务员可能操作失误，没有把我们点的菜及时上桌，导致最后过了半个多小时才上菜，按照常规，超过30分钟就免单了，我问了下服务员，也确实可以免单，所以就准备免单了。不过过了一会儿，我觉得似乎有点不对劲，那个年轻的服务员经常跑过来问我们什么时候结账，只需要结茶水帐就可以了，而且说话的语气也有些急促，我们想难道这些免单的钱会扣到员工个人工资里面？于是那个小服务员再过来的时候，我问了他一下，这些免单的钱是怎么算的，他终于说出实情，每一个被免单的客户，免单的费用都会被算到相应的服务员身上，也就是说，今天我们这顿饭的菜钱，算是这个服务员自掏腰包了。怪不得，这么着急想要我们早点吃完，也许是想早点接待下一桌客人？或者心里面觉得委屈，不太高兴吧？我们回头想了想，做服务员也挺不容易的，而且也许也真不是这个服务员的错，也许是点餐系统出了问题啥的呢，所以就跟服务员说这个菜不免单了，我们照付就行了。现在回想起当时服务员听到这句话的表情，确实挺像雨天转晴一样，缓了会儿神才回我们，说跟店长请示一下，就急匆匆的跑前台去了。没过一会儿便跑回来，说店长说了，今天这顿饭全免单了，而且茶水费也不收了，所有费用也不会扣到他的头上，就当是店里招呼我们吃的。我勒个去，当时轮到我们震惊了，天下居然还有这样的好事，还是第一次听说啊。我们也缓了半天神，连跟他说了好几声谢谢，后来这个小哥也来我们桌几次，只是不是催我们了，而是让我们慢慢吃，有什么需要尽管叫他。
amazing...，到现在每次想起这件事，我心里都会有一丝波澜，都说现在的社会都是逐利社会，都说 天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往，没想到自己偶然的一个小举动居然能给自己带来这么大的感触。从那时候起，我越来越觉得，很多时候，be kind to others，也许能给自己带来很多意外的收获。下面这张图是那天吃完后在门口拍的：
可能看到这里有同学会说，不是说写工作3年的感悟总结吗，怎么不写点工作上的事情？其实我觉得，工作是生活中投入时间最多的一部分了，生活中的一些感悟，肯定会有形无形的影响你在工作中的状态和处事方法，进而，会影响到你未来的工作。总之，善良的人，运气不会太差。
4. 很多时候，比你厉害的人，比你还要努力
今年年初参与了公司一个内部项目，每天 8:30 都要来公司参加项目的晨会，自此告别了每天 8点起床，8:45 出门的节奏了，改成每天 7：20 起床，7:45 点出门了。基本上相比以前，要提前一个小时到公司，可不来不知道，一来吓一跳。没来之前我还以为自己会是到得最早的，可没想到，每次我到公司，发觉居然大boss已经坐在位置上了，而且，几乎只要boss没出差，总会到得比我早。我第一次发现，原来boss竟然这样拼。这里的 boss，不是 project manager，也不是 technical lead，而是我们公司的 CEO。
而且因为这个内部项目是直接由大boss来负责的，我们需要经常把任务进展跟boss做汇报，刚开始的时候，每次汇报都要提前做很多准备工作。报告内容很多，boss 看得很详细，我们经常还抽一些关键的指标【甚至把指标的计算公式】抽出来进行分析，按照 boss 的做法，并不要求我们一定要做出一个非常完美的研究结果出来，但是不论研究结果的好坏，一定要知道内在的理论。这点是我非常佩服的，反思我们很多人，当然包括以前的自己，在做一些研究的时候，都是先粗略的看下结果，结果还行的话，就有动力接着深入研究下去，结果不好的话，就想着换个思路或者重新研究新的领域去了。
boss 因为经常出差，有时候也参加不了早上晨会，一般这个时候老板都是企业微信接入，很多时候老板都是在赶去活动／会议现场的路上跟我们开展会议，不得不说真的很拼。想想我们，平时有太多理由不去做一些事了：天气太冷，不能跑步，那也可以在家里瑜伽垫上做做简单的动作吧？没有英语环境，口语能力直线下降，那也可以用用像流利说这样的练习软件吧？遇到几个猪一样的队友，自己干嘛要费力不讨好，那也不能因为别人的不好就停止学习停止进步吧？
随着工作经验和阅历的增长，我发现一个特别有意思的现象。越有能力的人，越有危机感，也越努力；而普通人则常常寄希望于明天，常常把自己假装成很忙的样子，微博，微信，头条，新闻每天就要占用大部分时间，本来一件可以一两小时解决的时候，非要用专业的理论来进行产品需求分析，写繁杂但没人会看的一堆需求文档，然后再拉几个人，约个会议，像是要改变世界一般的宣传自己的 理念，cool? shit!
曾经看过一般文章，里面有一个观点：对社会人士来说，最可怕的事情莫过于比你厉害的人比你还要努力。当时我并没有那么深的感触，但最近半年时间，这样的体验更深。一方面是在 boss 身上学到的东西，不管是行业知识还是做事风格，另一方面是常常反思身边的所见所闻。真的发现，这个社会其实也很公平，为什么经常说一个社会 80% 的财富都是积累在少数的 20% 人手中，其实很简单，因为那 20% 人的努力程度远远大于剩下的 80% 的人的总和。
5. Be integrity
有一个问题，大家可以在心里想想自己的答案 从上学到大学毕业，你最感念的恩师都有哪些，why?。这个问题若我来回答的话，我会说是我的初中英文老师，一位来自农村的非常传统，正直，努力的老师，到现在我们都叫他 老英。我是 07 年上的初一，虽然我成绩很好，已经进了县城里最好的一个中学，但爸妈为了让我能在个好点的环境学习，就麻烦叔叔把我分到了当时最好的一个班里。我记得当时平均每个班应该只招收 60 来个学生的，但是我们那个班硬是被招入了将近 90 号人，导致桌椅不够，不得不从其他班搬点过来。当时记得很清晰，老英第一节课的第一句话，就是说我们班的人背景都很好，原本 60来人的班硬是被搞到 90 个人，敢光明正大的说这句话在当时还是很有魄力，因为大家都知道，但是还没人敢这样说，而且班里有不少爸妈都是县政府里的人，甚至一些还是校长大大亲自安排进来的呢。后来渐渐听说了老英的一些光辉事迹，一个大城市里的高干曾经请他去给小孩补习一段时间，给老英钱老英就是不要，后来还专程把钱用信封寄过来，老英也没收，给人返还过去了。
你别看老英的这么死板，教书育人起来一套一套的。先是自己办年级英语竞赛，自己买奖品，自己组织；然后是组织学生去参加省内英语竞赛，还周末免费帮大家培训，甚至还把学生叫去他家培训。这里面有两件事印象最深刻，一件是冬天里叫我们去教室做练习，我勒个去，那么冷的天，教室里又没暖气空调，而且又只有几个人，现在完全想不起来是怎么写单词的了，只记得最喜欢做选择题，因为可以用手捂在袖子里，然后握着笔在选项上随便做个标记就可以了。不过当时居然还一点都没埋怨老英，想想我也够懂事的了。第二件是后来就一个男生和一个女生去参加比赛了，赛前一段时间老英经常叫他们两去家里培训，我去，那可羡慕死我们其他人了，在那个荷尔蒙开始萌发的阶段，能有这么个正经理由每天跟女同学一起下课，一起学习，那是多好的事啊。
那时候还流行过年去拜访老师，说白了就是给老师送礼，麻烦老师来年多多关照小孩。然后那会儿我和我妈就愁了，因为上了半个学期以后，老英的风格在所有学生家长里都传开了，没人敢找他 照顾 学生，更别提送礼了。于是思来想去，我和老妈最后还是没有去拜访老英。说起来，我老妈和老英还算是老乡呢，都是来自离县城一百来公里的一个山村里。直到初中 3 年毕业时，我和老妈思前想后，不行，必须得去感谢一下老英，但是不能送庸俗的东西，更不能发小孩儿压岁钱。于是我们就想，送什么好呢，最后想到一个他无法拒绝的东西：录音机。没错，就是下面这种录音机，当时我们都听这个来学习课文的。
因为是这样的，当时老英的录音机也不好用了，经常出问题，也没见他换新的。然后我们想如果我们送录音机的话，是给他教书用的，也不是给他自己用的，所以严格算下来应该还不算是 "行贿" 吧，而且这个东西要是他不收的话，我们也用不了啊。所以当时就和老妈花 200 多买了个录音机，临近初中毕业才第一次踏进老英的家里呢。
就这个录音机，前年和几个同学去看老英的时候他还提到了，说是他收到的最好的礼物之一，哈哈。
现在想起来，如果要回答前面提出的问题，我会说最感谢的恩师是老英了。是他在我那个懵懵懂懂的年纪里用自己的行动教育我什么叫做正直和善良。经常听家里的老人说 三岁看八十，七岁看终身，大意就是说一个小孩子在思想成熟前所接受的人，事，物以及这些人事物给他带去的影响会伴随他一身。每次回家，妈妈都会说担心我为人太正直，在外面工作会处理不好事情。我想，也许在初中那三年，老英给我带来的，也许远远不止知识上的充裕，也许时间越长，越能感受到那三年里老英展现的正直，善良，梦想，越能感受到那三年里我对正直，善良和梦想的理解和认同。
现在来看，工作时间越长，越能发现技能，聪慧程度很多时候只能在起跑的时候给你一个大的助推力，但之后决定你能走多远，是否走对了方向，更多的会跟一个人是否正直善良，是否有良好的性格脾性有关。
6. Step by step, one goes far
已经想不起来是在哪里听到的这句话了，不过我觉得的真的很有道理。很多职场新人，包括几年前刚开始工作的我，都希望能马上就能一展身手。我觉得一方面是现在的人们都偏向急躁，再加上一些偶像剧里动不动就是踏过几个小挫折就开始走向人生巅峰的情节；另外一个方面是我们这一代，以及我们后面的年轻人们，从小都不缺吃喝，也没有经历过什么大事，太顺利了，导致大家都会觉得工作嘛，只要去做就行了。所以很多人，还没毕业就开始规划起自己未来的几年成绩了。
可现实呢，在你和公司签完合同的那一天起，在大多数情况下，不论你背景多牛，GPA 多高，是不是海龟，在公司面前，你们都是一张白纸。起点也许会稍有不同，但开始做的事都大同小异，虽不像传说中的端茶倒水那般简单【我接触的还真没有要去端茶倒水的，哈哈，有的话可以自行脑补哈】，但是最起码都是从最简单，最基础的事情开始干起的。WHY？这是一个很好的问题，一开始我也不知道，但是现在回想，我很认同这种做法。下面我从我自己个人的角度来说说。
我当时来到公司做的第一个项目，是协助一位非常厉害的华尔街回来的基金经理，将他的一个 excel 模型实现成一个 general 的产品给客户使用。当我第一次拿到模型的时候，我头都大了，在大学里虽然也用过excel，但哪儿见过什么 vba，跨 sheet 引用数据，还有一堆看起来天花乱坠的公式，而且最让人望而却步的是，那个 excel 模型里居然有几十个 sheet，oh my god，我现在都还记得很清楚当时我的感受：我觉得我可能 hold 不住这个东西了，这不是让我一个 修单车 的去拆战斗机的马达吗？
在默默的傻逼了不知多久，我静下心来，心想不能就这样认输了，要不第一多丢脸啊，别这第一个项目就出师不利呀；其次是咱可是两位 boss 特招进来的，要是第一个项目不战而败，这不是打两位老大的脸吗？干!!!
于是，接下来的一个星期，我在公司就只做了一件事：把这个 excel 模型，输出模型结果的那个 sheet 里，从第一个单元格开始看起，一步一步的，看它结果都是引用了哪些数据，做了什么样子的计算，然后输出成什么样子的图表。然后中途把重要的 excel 知识点自己找例子体验一下，把繁琐复杂的计算逻辑拆成几个小的步骤，用流程图画出来。一开始贼痛苦，因为看到啥都是懵逼的，过了几天后开始觉得有点摸熟了这个模型的一些基本原理，核心都是计算一些指标，然后去查这个指标在一些数据集的位置，算一个 percentage score，最后开始慢慢有点轻车熟路的感觉了。第二个星期，我也还没有直接就把模型工程化，而是再从头到尾研究了一遍模型，把整个模型的核心逻辑用流程图构造出来，看看都有哪些可以共享的计算逻辑，这样在之后的代码实现能省很多工作量。再后来就是开始写代码了，工程方面倒是没出什么大的意外，不过细节性的地方倒是挺多。
虽然说这个项目现在没有再做了，但现在我依然对里面的核心逻辑理解很清晰，即便是现在模型有什么大的更改，要重新设计成其他产品来做，我想也很有希望在一周内就把核心逻辑和架构设计实现完成。这个项目的经历让我至今难忘，不仅是因为它是我的第一个项目，而是在解决这个项目的过程当中，真的是从 0 到 1 一步一步走出来的。这整个经历，从模型结果 sheet 页面的第一个单元格，到最后协同测试，运维团队完成产品上线，历时 2 个月，其间很多东西真的是连之前听都没听过的。还记得产品发布后，我居然还拿了个季度最佳新人奖，哈哈，当时充满了自信，那种自信不同于大学期间的年少轻狂，而是一种实实在在的感觉，相信自己完全从头到尾把一件事做好，不负众望，给团队，公司带来利益。
凡事步步为营，稳扎稳打，等待量变到质变的一天，废话不多说，相信下面这幅图能表达更有感染力：
7. 爱你所做，做你所爱
相信大家也经常听到，看到，遇到一些朋友，同事说自己对正在做的事情很不感兴趣，完全背离了学生时代的梦想。其实，我也一样，我从小就特别喜欢玩具模型，四驱车，遥控车，遥控飞机，轮船，甚至还想做个遥控的潜水艇,去长白山天池水下看看是不是真的有水怪存在。可是大四找工作的时候，如果我去做这些我喜欢的事，面临两个很大的问题：第一是当时【甚至现在也一样】以这些为主营业务的公司非常少，大都是一些玩具型厂商，而非专业的模型研发，生产，制造和销售公司【当时专业的大都是国外公司】，除了国内一家，深圳大疆创新，但是我又不想去深圳，只想在上海呆，所以这个问题很难解决；第二也算个好的方案，就是回家去开个模型店，经营得好也能活得不错，可是这样一来启动资金要很多钱【要知道真正的玩具模型，一个发动机都是3位数起的】，而且我也不想在人生最具备成长性的这个阶段就创业，很想在一些大公司学习和研究一段时间。
所以，很自然的，我就决定先找一个能帮助自己有所成长的职业，并且是一个自己还算喜欢和接受的行业、工作岗位来学习。至于上面所谈到的梦想或爱好，可以先搁置下来，作为一个业余的兴趣，花一些业余的时间的去关注关注。只要能做到当未来某一天再继续玩这些模型的时候，不会手生即可。
实话实说，其实当时我做这个决定也没那么难。因为自己可选的还挺多，最后决定加入现在的这家公司，做金融相关的研究和开发工作，业余也确实在关注航模，车模方面的产业动态，发现最大的变化是现在电池好像都升级了，价格也比之前便宜一些，不过社区却比之前人气低迷了不少。我一直关注的社区叫模型中国，不过在我接触这个论坛的时候，它其实叫模型三国【mx3g】呢，那会儿我是初二到初三之间，大概是 2006 ~ 2007 年这个时间段，想想到现在都过去 10年+ 了，我还像当初一样喜欢玩这些东西，而且现在也有钱玩了，想想也挺幸福的啊。还记得当时第一次买零件的时候，好像是因为没有身份证，淘宝上不能在线支付，我还是先给卖家把钱从 atm 上转过去，然后卖家再发货，当时真担心上当受骗，哈哈。不说了，一说到这个我就停不下来，有趣的事实在太多了，越扯越远了。
说了这么多，其实我想跟大家分享一个自己的领悟，那就是当自己不能按自己的想法去做自己爱做的事情的时候，就努力爱上现在正在做的事情，把现在做的事情做好，相信一定会有一天，当你准备好了，没有顾虑了，一定可以接着去做自己想做的事的。而且这个过程其实会打开你的另一个世界，让你发现原来这个世界上除了你喜欢的事情，还有很多你尚未发现但是也很有趣的东西。
比如说我在公司呆了 3年+，几乎是从一个金融小白到现在还算走上正道了【这句话怎么听起来怪怪的，哈哈】，我发现其实金融这个东西特别有意思，甚至在某些程度上来说，应该是现代人必须掌握的一个基本技能。最常见的就是理财了，现在银行存款低得这么可怜，怎么合理规划适合自己的理财方案确实是个大问题。最常见的比如说银行理财产品，短中期基金理财产品，新型的互联网理财产品【P2P】，除了考虑到收益率外，还得考虑各个理财产品的期限，风险结构，要不万一全放银行定期理财，突然有急用的时候就苦逼了。现在已经看到一些专业的理财咨询师这个职业出现了，看吧，哪里有需求，哪里就有职位。往大了说，即使以后要创业，金融知识也是作为领导者，决策者必备的素养之一，比如说如何规划公司业务发展，如果判断公司中短期业务瓶颈，如何合理避税，甚至后期的如何扩充资本，如何开展投融资活动等。这些都需要理解掌握的深厚的金融知识，远远不是挖一个 cfo 来就能解决的。
现在回想，我还是很感谢自己当时的决定的。第一是这几年过得还算温饱，哈哈；其次是这几年学到的东西，增长的见识，我相信在未来无论我在哪里做什么，都会有莫大的帮助；最后当然是针对于金融这个职业，我还算是越来越入道了，也越来越喜欢了。
ok，最后再总结一些这个感悟吧：在能力撑不起梦想的时候，就努力把当前做到最好吧，沉下心来提升自己，毕竟来日方长。
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8. Be focus
3 年前，我刚开始工作的时候，和很多毕业生一样心怀大志，觉得终于等到自己指点江山，激扬文字的时候了。可是现在再问我自己，完全没有了当时的年少轻狂，更多的是一份脚踏实地，专注于某一个方向认真发展自己的一种笃定。
在去年下半年的时候，我负责了项目的一个模块，算是一个金融方向比较专业，且国内没有这方面竞品的一个新东西，从头到尾自己兼任模块负责人，产品经理，开发，测试。然后上线后因为只有自己对那块业务比较熟悉，销售同学每次见相关的客户也需要我一起参与进去，所以去年下半年有一段时间自己跑了很多客户。一开始其实我特别有新鲜感，因为之前也不经常面对面的接触客户，只做过简单、非系统性的产品介绍和培训，并没有这么实打实，真枪实弹的去面对过客户。所以在见过几次客户后，发现自己基本上都能 hold 住大部分客户，心里就有点自我感觉良好，觉得自己技能做开发，还懂金融，还能跑客户，而且还年轻，岂不是一枚潜力股，前途可期啊。就自我得意了一段时间，直到后来有一次去拜访客户，交流得也比较不错，临走前客户问了问我们团队的人员结构，我特地说自己是做开发的，也做投资研究，然后还可以陪销售同学来跑跑客户。那位大佬说了句话，我至今记忆犹新，他说像我这么年轻的小朋友，什么都能做当然是最好，毕竟可以增长自己的知识面和锻炼各方面的能力，可是长期来看，还是得考虑考虑自己的核心方向，专注于先把一件事做到最好，想想自己未来几年的核心竞争力在哪儿。
当天回到公司，我就一直思考这个问题，客户说得没错，再过几年，其他同事都熟悉这个业务了，销售可以不用在跑了；投资研究有专业的同事在做，虽然说自己也可以偶尔一起做点东西，但专业性上目前来看毕竟有所欠缺；开发上自己负责的项目挑战都并不是特别大，技术上提高空间有限。如此这样发展下去，再过几年，不管是开发，投资研究，还是其他方面，自己很有可能不会在某一个方向上有很深的造诣，也就是说，自己开始缺乏核心的能力了。
当然，这些所有的假想，都是在自己不带任何团队，不创业，依然这样 “傻白甜”似的工作状态的假设下进行的。不过当时还真的是细思极恐，想想如果真的再过几年自己成为了假想中的样子，到时该肿么办呢？
当时反思了几天，想想自己以后想成为什么样的人，想想以后当别人提起我的时候，第一印象会是什么。后来我在自己的笔记本上做了个职业规划，重点就是写了自己最擅长做的事情，最喜欢做的事情，以及未来可以提升自己核心竞争力的事情，然后找这三个类别里重叠的地方，看看有多少是重叠的，并且再到重叠的事情里面列出一个优先级，根据自己的能力，精力来选前几件事情，作为一个职业发展规划来做这几件事情。
现在回想，当时真的挺感谢那位大佬跟我说的那几句话的，在我自我感觉良好的时候跟我敲了个警钟。最近半年，我发现不仅仅是个人职业发展规划里在初期的时候需要做到 focus，而且在产品发展的过程中也需要做到 focus。比如说一些产品，常常发现越做功能越丰富，但是最核心的功能往往没有得到改善。我自己感触较深的是两个产品，一个是迅雷，一个是有道词典，初期都特别好用，一个用来下载电影，一个用来查单词。但是越到后面越难用，甚至频频卡顿，铺天盖地的广告，糟糕的体验，臃肿的安装包，现在有道词典是很少用了，迅雷的话找到了一个精简版，其他什么毛线都没有，就简简单单的下载，很干净很好用。现实中很多产品，往往一开始起步很不错，能解决用户的核心痛点，但是经常性的越到后面越发难用，核心的东西做不深，倒是周边工具做了一大堆。明明用户只想要一台 12 缸的发动机，偏偏要把拖拉机的马达搭配富丽堂皇的车壳，再加个各种牛皮混杂的坐垫，各种宝石镶嵌的方向盘，只能说是本末倒置了吧。
所以，从我个人的一些简单经历和思考，我推荐不管在做职业规划还是在做产品的时候，需要认真考虑下 focus 的重要性。人们不会因为你什么都懂一点而看好你，更多的时候是会因为你是某一两个领域的佼佼者而为你竖起大拇指；人们不会因为一个产品功能丰富而买单，更多的时候是会因为这个产品里某个功能解决了他们的核心诉求。所以，在自己还没有核心竞争力之前，在产品还没有在某个领域做到足够顶尖之前，都请 be focus 吧，在这之后，当然可以发展其他更加丰富的技能和特点。
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9. Be thankful
以前经常听这样一句话 “爱笑的女孩，运气都不会太差”，我想这句话改改，用在这个标题上，可以说 “怀揣感恩之心的人，运气也不会太差”。
都说养儿方知父母辛，其实有这个感悟，说来还真是跟 “养儿”这个话题有很大的关系的。熟悉我的人都知道我有一个十岁大的小侄儿，很可爱的小男生，每次我节气回家都是我来带，睡觉也是跟我一起。
有一次跟老姐聊天，姐跟我说了一件事，让我觉得这个宝贝小侄儿真是会“撩”。那天老姐们店里做促销活动，可能业务上没做好，被老大骂了。晚上姐回到家里心情很消极，眼睛都是红红的，儿子可能从来没看到妈妈这个样子，心里也不知道怎么安慰妈妈，就陪妈妈坐在沙发上，不疯玩打闹，给妈妈捶捶腿，然后说让妈妈不要难过，以后长大了一定会好好照顾妈妈的。老姐回忆说之前他重不知道儿子居然会说出这样的话来，而且当时还只是个6,7岁的小孩，整天有用不完的力气东打西闹，跟老妈吵架抵嘴是常有的事，才刚开始读书就闯了不少祸。我听说后也很惊讶，更多的是高兴，到今天那种感觉都还很深刻，小侄儿能说出这样的话，真的很懂事了。后来的一些事情也侧面证明了儿子这种关键时刻懂得关心长辈的性格。比如说去年姐姐，儿子陪老妈去省城看病，那几天看病期间儿子一点都没捣乱，甚至还帮姐姐和妈妈做了不少事，最后还在医院直接睡着了，下面是其中一天在医院椅子上睡着的照片。
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后来，我慢慢发现小侄儿是那种平时看起来吊儿郎当的，但实际上内心情感还是很丰富懂事的。比如说，每次过年回家，我都把 ipad 带回去给他玩。有一次过年，在回上海前几天，我看见他老是躲着我们一个人在玩 ipad，当时很好奇他究竟在玩什么游戏，问了他也不说。后来有一次我们一起熬夜【我回家喜欢熬夜看电视，虽然有时候会困，但感觉还是很放松，儿子也喜欢陪我熬夜玩耍。现在我还有这个习惯，周五周六晚上都喜欢熬夜看电视看电影】，那天晚上我就假装很认真的跟儿子聊天，问他是在 ipad 上玩什么游戏，为什么都不想让大家知道。他这才松了口，原来是在 ipad 上给我写信，用一个叫 papers 的 app，在上面写给我看的字和画，哈哈，听到这个我还挺惊奇，这个娃还很会搞事情嘛。然后我就和他一起看他在 ipad 的上都写了哪些想跟我说的话，截取了几段内容大家可以看看，哈哈：
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不知道各位是否带过小孩，不过我想如果自己的孩子能写这样的话给你，相信看到的时候心里面都是暖暖的。今年端午因为一些事情我也回家呆了 3 天，忘记把 ipad 带回去了，小孩还说下次记得把 ipad 带回去，这样好给我写想跟我说的话。不过回上海后我还是发现了这个宝贝给我留的个惊喜，这次他在我的笔记本里夹了张纸巾，如下：
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这几年里，虽然陪小侄儿的时间不多，但是在培养他的过程中，我自己也感触到了很多东西。比如说脾性变得更温和了，不那么愤世嫉俗；也更加有耐心了，遇事不那么急急燥燥；也更有担当了，凡事都会站出来，学会更加努力的保护家人和孩子。特别是更加懂得感恩之心的可贵可爱，当然并不是需要小侄儿从小就有立志努力学习，以后努力赚钱赡养长辈的这种心态，而是看到他对周围的人都有感恩之心，在大人们处理正事的时候能主动为长辈分担的表现，我们心里都是充满了足足的幸福感和成就感。
上面是我个人生活里的体会，职场上其实也有很多这样的例子。我觉得职场上要感谢的人其实挺多的，归纳下来可以分为 3 种：第一种是在关键时刻拉你一把的人；第二是培养，鞭策过你的人；第三就是你生活中，工作中周围的人和事。
第一种人一般都是人们口中常说的贵人，确实也值得这样称呼。就拿我自己打比方，当时毕业时有几个方向可选，纯互联网的几个，嵌入式开发的和目前这家金融科技的，一开始这家给的 offer 待遇并不是最好的，和一开始面试的时候一位 boss 说的有差异。当时如果单单从 offer 待遇上来考虑的话，可能会去其他公司，但是下决定之前，我还是想电话咨询下当时的那位老大，万一是中途有什么误会呢，还是说清楚比较好。可是我也木有他的电话呀，只有一开始电面我的面试官的电话，于是我就给电面的面试官打了电话【也是我加入公司到现在的部门负责人】，把情况给面试官说明了一下，当时面试官很 nice，说会给我联系老大处理一下。没想到上午刚打的电话，下午那位老大就给我电话回来了，说 offer 待遇的问题完全可以解决，让我放心，接着几分钟后公司 hr 就电话我，已经把新的 offer 文书发给我了。现在回想，如果没有当时面试官和那位老大的帮助，我可能就会选其他公司了，今天的我肯定和现在完全不一样，不论好坏，但至少所做的事和个人经验阅历肯定会完全不同了。不过其实我很满意现在的自己，不管所做的事，认识的人还是积累的经验和技能。所以直到现在，我心里还是很感谢当年面试官和老大的热心支援，我之所以能成为今天的自己，很大的原因都是因为当时他们在关键的时候拉了我一把。
第二种人也很少见。在培养人才上，每个企业都会很重视，但是更多的情况下，人们往往都会有所顾忌，会有人担心教好了徒弟饿死了师傅这样的情况出现。这种情况我们暂且不去批评好坏，但是不得不承认的确是有这种情况的存在的。所以一旦遇到一个可以，并且愿意培养你的人，那不可谓不幸运了。培养是一方面，鞭策是另一方面。相对于培养，愿意鞭策你的人通常来说会更少了。这样的人，就跟交心好友一样，一生难得遇到几个，但能遇到几个已经不错的了。他们不会每次都来提醒你，但他们的每一次提醒都会深刻的影响你的发展和规划。譬如之前给我的职业规划提出建议的那位大佬，没有他的一番话，也许我还会自我感觉良好，得意洋洋的什么都做，但最后却什么都做得不深入。
第三种人就很常见了，你生活中，工作中周围的人和事。可能有些人会疑惑，不是说不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友吗？难道我还要感谢那些猪一样的队友？是啊，我有时候也会想，干嘛要去感谢那些猪一样的队友。可是凡事都可以从两方面来考虑呀，就跟投资一样，现在全市场有 3千 多只上市交易的股票，如果选潜力股很难的话，也可以先把垃圾股踢出你的股票池呀，构建一个质量略高的股票池，再到这个股票池里选吧，或者实在担心选不了，那就全买呗，美其名曰增强指数，哈哈。言归正传，为什么要感谢生活中那些猪队友，很简单，因为他们给你设立了一个警戒线，做事做人，如果你倾向，触碰到了那条警戒线，你就开始成为你眼中的猪队友了。so，这些人其实对你来说也挺重要的，虽然不能给你一个向前进的加速力，但是至少可以告诉你那些道是直的，那些道的弯的，right？解释完了垃圾队友这个问题，我们再看看最开始的观点，为什么要感谢你生活中，工作中的人和事。很简单，因为他们成就了现在的自己，不论好坏，他们都给你营造了你成长的环境，不管你是否喜欢这个环境，毕竟选择怎样成长的权利都在你自己，所以不要把自己的好坏全部归结于环境。之所以要感谢，因为你压根不确定换了个环境你能比现在好。
最后简单总结一下咯，常怀感恩之心，快乐他人，更快乐自己，人生苦短，多快乐快乐，哈哈。
10. 身体才是革命的本钱
这个问题最近半年考虑得比较多，不知道是因为听说一些同行业的发生猝死，还是经常看到一些年龄不大的同事居然有了白发。总之最近这方面考虑得确实挺多的，也开始锻炼起身体来了，以前没注意身体，经常性早饭不吃就来公司了，食堂中午也吃不饱，下午也还要撑到 5~6 点才去食堂吃饭。
也不知具体是从哪个时候起，自己似乎突然间觉悟了。有句话不是经常听到嘛 “上半辈子用命换钱，下半辈子用钱换命”，我都不敢想象要是我这辈子活成这样的话，岂不白来世上跑一趟呀。而且现在老妈身体也不太好，自己可不能出啥毛病呀。一想到这些还真是头大，所以还是决定在努力工作的同时把身体搞好点，继续用 keep 来坚持锻炼，一般一个星期锻炼 4 天的样子，平均下来每天 20 ~ 30 分钟，强度还行。
这一点好像写得没啥感染力，不过都是大实话，哈哈。
11. 写给3年后的自己
本来是想写给未来的自己的，可是写给未来几年的自己呢？想想这篇 blog 不就是写自己的 3 年的总结的吗，何不就写给 3 年后的自己呢？所以就有了这个小标题。
其实 3 年说长不长，说短不短，到时候应该是 2020 ~ 2021 年了，我虚岁 30，也算是人生的一个标志点吧。回顾过去 3 年，再看看现在的自己，我挺希望自己 3 年后是这样一个样子的：
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生活上
- 爸爸妈妈身体没有大的毛病，一家人每年能外出长玩一次；
- 侄儿初一，能适应初中学习节奏，给侄儿报个课外兴趣班，最好是科技班，这样我们可以继续一起玩玩具，哈哈；
- 全家应该已经搬到贵阳的大 house 里了，希望大家都适应新的环境；
- 和未来的老婆应该准备迎接第一个小生命了吧；
- 把书房改造成玩具工作室，节气回家就和侄儿做玩具，航模略危险，就先多做做赛车模型和船模；
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工作上
- CFA 3 级全部考过，FRM 看情况，最好也能过完，把基础再夯实点；
- 研究出 3 ~ 5 个赚钱的策略，到时候一个策略一个账号，教爸妈操作，这样他们生活也能有趣点；
- 每年研读高质量的专业书籍 3 本左右，其他丰富知识面的书籍 20 本左右；
- 掌握全栈开发的技能，前端可以弱点；
- 掌握大数据行业动态和常见框架的使用，调优和应用架构设计；
- 掌握互联网金融行业的最新动态，这碗饭还是挺好吃的；
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