走近牛人,超越牛人

作者: 董兴武 | 来源:发表于2020-05-19 06:59 被阅读0次

【1】牛人力量

——牛人是榜样。成功经验和失败教训蕴于心中,他们是一个领域或时代的标杆。

——牛人是智慧象征。以其高超视角,启迪着他人思维。

——牛人有巨人肩膀。拥有实力雄厚的资源平台,周边聚集众多有突出贡献之人,对别人扩大影响力有重要作用。

【2】牛人标准

——成绩突出之人。在某一领域,对大众、社会有突出贡献。

——反响良好之人。有突出专业能力、良好道德品行,即通常所言德才兼备之人。

——引领潮流之人。具有超凡感知力、洞察力和超前思维,是一个又一个时代之引领者和开创者,正如马云、刘强东、樊登等时代精英。

【3】寻找牛人

寻找牛人有哪些有效方式呢?

——专业技术平台。目前,许多专业网站为大家提供了认识和学习专业牛人、并与之交流的机会。

——经典及前沿书籍。许多经典和前沿书籍作者、作序者,都是真正牛人,恰需要我们去认识和学习。

——新媒体平台。包括专业app、短视频等新媒体平台,都是发现牛人、与之互动学习之较好媒介。

——社群、交流会。身在多个有价值社群,包括专业社群、读书社群及表达力社群。只要能静下心,认真学习那里知识、感受牛人想法、倾听牛人方案解读,就会收获满满。同时,专业年会、专家评审会等重要会议形式,也提供了与各位牛人充分交流的机会。

——他人引荐。借助宴会、登门拜访等形式,通过身边同事、同学、朋友引荐,也可以认识众多牛人。

【3】多见牛人

——见牛人之规模。定个小目标,每年见牛人30位以上,始终保持见牛人的积极性和见后获得感。

——见牛人之类型。包括交通规划、交通设计、交通科技、新媒体、职业课程培训等目标领域的牛人。

——见牛人之方式。可采用自己走出去、把人请进来、双方网络视频互动等多种形式。

——见牛人之准备。要提前了解牛人详细信息,认真梳理自己想法和交流目的,保持良好交流状态,仪表着装干净得体,并带上精心准备的小礼物。总体给人以温暖、积极、勤奋、认真、尊重的良好印象。

——见牛人之忌讳。初见牛人需要避讳几件事:不聊对方隐私、不说他人坏话、不必交浅言深、不可急于推销自己。总体保持稳重、慎重、自重之“三重”态度。

【4】见后之为

——用心反馈。一条感谢信息、一个想法提出、一个问题思考、一次节日问候,都是对牛人付出的积极反馈。

——推荐分享。牛人的力量与价值也让身边需要的朋友感受到,将牛人推荐给大家,提升圈子的能量值;如果遇到优质文章和书籍,也和牛人积极分享,增进彼此认知和交流深度。

——学会感恩。做一个懂得感恩之人,才会与牛人走得更近、让自己走得更远。感谢牛人给我们的知识、思维、资源和莫大帮助。

——实现共赢。共赢是最好的学习和交流。只有将所学积极付诸行动,在实际操作中收获价值、增长能力,并与牛人建立共赢机制,才是检验学习效果、让学习持续下去最有效的途径。

【5】注意事项

在与牛人交流过程中,要用心跟牛人交朋友、与之平等沟通、交流保持专注、形成价值互动。

牛人之所以牛,是以执着心做卓越事,达到不平凡效果。愿迈向牛人的路上你我共进!

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