公司自从被国资委重组，混乱了两、三年，最终结果是进来了几家子公司也走了个子公司，人员乱七八糟，管理乱七八糟，这要是个上市公司估计股价早已跌成负数了。
例如，下面一个子公司换了个法人，这个法人得知公司替系统内其他公司背了很多贷 款，遂后悔接手这家公司，提出辞职，撂挑子走人，但没人愿意接手，于是这成了一个无人管理的混乱不堪的公司，一些银行、税务的业务需要法人盖章，法人身份证的业务都不能办理，于是一些“大聪明”选出来一个临时代管，这人没有法人的实质职务，却不得不赶鸭子上架，更为可笑的是，可能因为是外来人员，也可能本身能力就不足，啥都不懂，胡乱指挥。
公司的财务也没明确是独立还是统管，新来了一个不懂业务的年轻会计，文弱又老实，关系落在别的公司，却让他管这家公司的账，管账已经做的很吃力，那个临时法人还把其他部门工作扔给他，比如接到办公室下发的一些文件需要报送一些东西，明明不是财务能涉及到的内容，也推给这个小会计，于是，这个老实的孩子无所适从，既不会又不懂，还不敢不接。
乱象丛生，可笑啊！从上到下没一个认真做事的人，没一个为公司考虑的人，没一个为公司谋划未来的人。
对一些人没有了敬畏，也就无需仰望，对很多事没有了欲望，也就多了无畏，冷眼旁观，人也可笑，事也可笑，我不想骂人，但我真想笑，真是笑尽可笑之人啊！
网友评论