今天是写简书的第二天，想聊聊自己人生中觉得最重要的几个品质吧。也是一家之言，各位可以辩证来看。
1.反思总结能力
这个概念不是一个很新的东西。相信在互联网上已经被无数人说了无数次了。我自己也看到过很多博主对这个点的解读。但一直不懂如何去操作，反而被各种概念搞的云里雾里，也可能是我自己当时的阅历不够没办法体会到这些博主文章解释的深意。对我来说，如今我认为的反思总结能力包含三个点：1.反思。2.总结。3.未来如何避免这种情况。
举个例子，我的日常习惯是在晚上睡前，躺在床上时会去回忆今天发生的事情，比如今天说了哪句话嘴快了，脑子不经思考。然后想想为什么会这样。是因为说话太着急了，还是太心急。然后再想想我要怎么避免这个问题。是以写日记的方式记录下来，以警醒自己还是自己努力记住这个问题。下次就会避免类似情况。
这个习惯对我的帮助是特别特别大的，因为以前我是一个嘴笨的人，说话常常不经过大脑，有时候虽然出于一片好心，但是常常说出的话让人误解。虽然别人不至于为这个事情跟我当面生气计较，可是心里多多少少也会膈应。对我来说，这个看似微小的习惯使我获益良多。
2.说话要慢
以前看很多新闻发言人，或者领导发言，都是不急不慢，慢条斯理的，我自己是个急性子，常常恨不得自己当他们的嘴替，加快速度。我在日常生活中，有时候嘴比脑子快，而且总是语速很急，常常表达不出完整的意思，对方也一脸懵逼。当我开始静下心来，也开始慢条斯理的说话，有天大的事情也不慌不慌，语速沉静。整个人开始从一种浮躁急躁的状态中变得沉静，沉着。
3.永远都要多听多看，能少说尽量少说
这个是我从职场中理解到的。从前的我性格老实，总以为自己正直，也不弄虚作假，性格真诚，别人也不会利用我。事实证明我太天真了。有人的地方就有江湖，有争斗。无论是体制内，体制外，上到庙堂之高，下到小民的亲戚关系。人与人的关系始终是对立而又统一的。我呆过好几家公司，有大公司，也有小公司。也算是把职场小白踩的坑踩了个遍吧。我当时总以为大公司会搞办公室政治，小公司不至于吧，毕竟都是月薪3千的打工人。打工人何苦为难打工人。而我却忘记一个更古不变的道理，有人的地方就有江湖。我入职的那家小公司是个考试培训机构，公司不大，连老板带员工七八个人吧。说说我吧，应聘的是客服招生岗位。主要负责客服加招生的事宜，同期和我同岗位的是两个女生，她两比我来的早，称呼她两一个为A，一个为b吧。算是公司老员工。因为我们的招生都是从线上引流到微信群，再通过群或者个人微信成交。因此会有一个情况，同一个学生可能会同时拥有我们三个以及老板的微信。因为小公司，所以管理有点混乱。比如同一个课程价格，可能问老板，以及我们三个，会得出3个不同的价格。因为课程定价这块我并不清楚，不做论断。先说说a吧，她是个个头高挑的女孩，很能干，是公司元老级人物，上上下下的事情她最清楚。b能是一个个头较矮，但是长的漂亮，在招生过程中她也运用了这个优势，利用自己的照片当微信头像来进行招生。a的客户也被她抢走很多，同样b的客户也有部分流失到了a这里，因为b不做售后服务，基本学生在她那边报了一次，很少就再报二次或者转介绍给她。A非常善于做人，笼络关系，两人因此积怨。
而我入职后，当时傻傻的，也不清楚两人的积怨。最后的结果就是我以及后续入职的公司员工，三男一女吧，我们都被a当了枪使。
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