文 | 豆豆叫兽
刚好又到了一年的年中，通常在这个时候，职场人都会被领导要求出一份年中总结汇报。回顾下今年上半年的工作内容，是否与年初的计划一一对上，执行的程度如何，是否还与目标存在距离，是什么原因导致的差距，并且在下半年要如何调整，从而确保完成本年度的计划等等。
从一个管理者的角度来说，在这个中点的位置进行工作复盘分析的确是非常有必要的。它对于工作目标的贯彻落实，及最终的切实落地都具有非常积极的意义。
年中报告能够起到核准工作结果与执行情况、再次明确目标方向和修正目标方向的作用。并且在这个复盘的过程中，能够帮助我们及时发现问题，剩下的半年时间，还有可以调整的空间和余地。不至于因为发现得太晚而回天无力。
而我想说的是，除了工作，我们的生活、学习也需要在每年的这个时候来一次有仪式感的“年中总结”，这样会让一些我们本打算坚持下去的事情，变得更加坚定，因为这个总结回顾的动作，我们会变得更加有成就感和信念感。
同时，半年的时间下来，我们也一定在各方面有了不同的收获和成长，及时地总结能够帮助我们得到更快的成长。如果在这个反思过程中，发现了自己在某些地方立了FLAG，却在行动方面很怠惰的情况。则可以及时审视自己的问题，调整计划或者重新拾起计划。
很多人都会在新年到来的时候定了个好大的目标，但因为缺少复盘和跟进最终一年到头都没有去落实，结果到了第二年，再来一次只改了年份的“新年愿望”。
以我自己为例，年初定了工作的计划，定了减肥的计划，定了学习的计划。现在到了年中了，自己沉下来反思后发现，工作上的精力是花得最多的，所以工作的任务基本都落实了，而学习则是三天晒网两天打鱼的状态，减肥这件事嘛，似乎已经被遗忘了（汗颜）。
所以，在对工作成果感到欣慰之后，在对减肥和学习成果感到汗颜之后，我也分析了下，为什么会这样。主要还是心中的信念感不够，下半年给自己增加了一个打卡任务，一些需要持续每天坚持才可以做好的事情，就在打卡本的项目列表上写下来，然后每完成1天就打1个勾，希望今年年末的复盘的时候可以收获满满。
自律+复盘+执行=成功！
毕竟，这份生活“年中报告”，需要汇报的对象是自己，因此，令自己满意才是最重要的。不要让FLAG迎着风越飘越远了。行动起来！
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