年会后，周腾和盛夏商量春节放假先去盛夏家，然后周腾再回自己家过年。过了年，他再去接盛夏一起回来上班。盛夏搂紧周腾的腰，“好的啊，你安排。我听你的。”
周腾：“去你家带什么东西啊？”
盛夏：“啊？我想想啊……”，然后再往周腾怀里蹭蹭，有点困了，想睡。
周腾：“跟个猫一样。”
盛夏：“我不是树懒吗。”
周腾：“……”
周腾：“这次去你家，你要带我去和你的同学们见面吗。”
盛夏：“啊。可以啊，我先约一下她们，有时间就见。”
周腾：“他们？男的？”
盛夏：“什么男的？ 我初中高中都没有异性朋友好不。”
周腾鼻子里哼了一下。
盛夏：“只有一个初恋。”
周腾放下手里的手机，抬起盛夏的下巴，语气危险，“还有个初恋呢。”
盛夏：“嗯。”
周腾漆黑的眼里散发出一股不高兴的光，盛夏感觉到了周老虎全身的毛已经竖了起来。
周腾不屑地撇了她一眼，“什么初恋不初恋，现在还不是乖乖躺在在我怀里。”
盛夏：“……”
最终周腾还是没有去成。
护工阿姨家里有事，她要回去处理。只剩下周腾妈妈一个人在家，周腾不放心。盛夏安慰他，以后总有机会的。
——要不是盛夏妈妈家教严重，她都想去周腾家和他一起陪妈妈。
周腾揉揉她的脑袋，“我的小猫喂熟了。”
春节之后上班，盛夏被吴总叫到办公室。
她对吴总的路数有了一些了解。所以，铁定了心话里话外不给他任何机会。
吴总坐在桌子后面，一派祥和，“你优秀评比输给刘芒这事，心里怎么想呢？”
盛夏：“我男朋友请我了一顿大餐，安慰了我。”——她明白这样说，肯定会得罪高背椅上的“领导”，但是，她还是忍不住这样说了。
吴总：“盛夏，你虽然能干，但是你还有很多缺点。如果你听话，我会一一指出你的缺点来。”
盛夏：“噢。我不知道，我知道我和我的团队在过去的一年，做得比其他任何组都要好。”
吴总：“你的团队？ 你认为他们都非常好？你难道看不到他们的缺点？ 你的职责是看到他们的缺点，帮助他们进步。你不要每天想着每个人都好！”
盛夏：“不好意思。我没有那个精力。我每天思考——怎样执行，任务就能够最大效率的完成，团队就能够从中获得技术和职业价值的提升——这已经是我智慧的极限。我再没有其他精力思考别人的缺点了。”
盛夏：“我和团队配合最大效率的完成任务——这是我的工作职责。帮助别人改正缺点不是。我能力有限，不能做别人的导师，也不能帮助别人改正缺点。”
……
盛夏把吴总彻底得罪。
之后组织结构调整下来，刘芒升任交付部部门经理同时兼任PMO办公室主任。盛夏调入交付部，向刘芒汇报，测试部分解，大部分人归入各个产品线，只留三个人归盛夏进行项目交付的测试 。
同时，这次没有给盛夏涨工资。
风雨过后不是彩虹，
困难抗过之后是失败。
盛夏迎来她工作以来事业上的最低谷。
李经理没有过多的安慰她，只是在微信上简单跟她说了一下：多看看外面的机会。盛夏回复：好。
她每天提不起力气工作，凭着多年积累的一点经验，应付着工作中各种各样的事情。同时她抽时间准备了简历，开始在各个招聘APP上找合适的机会。
简历挂到网上几周后，她陆续收到了一些面试的机会。她喜欢跟技术高管面谈，因为简单。可以不用思考哪句话他背后隐藏了什么意思，不久后她就拿到了一个offer，这个工作其实没有什么特别吸引她的地方，只是工资比她现在的多一倍。
这个offer被周腾一票否决了。没有商量的余地。
理由是：离家太远。
盛夏和周腾混了这么久，好呆也摸索出一些周腾的性格来。
周腾虽然话不多，一派和气，也好商量。但是他一旦做什么决定，这个决定不管是关于他还是关于盛夏，尤其是关于盛夏的，盛夏是必须要遵照执行。
虽然在一个小幅度的范围内，盛夏可以不听，90%的命令，她必须乖乖遵守。
不遵守不行。
——这哥们本质上就是一个霸道总裁然后操着一颗老父亲的心。
盛夏和和气气的拒绝了殷切希望她回复的HR，跟周腾一顿抱怨，
【周先森家的那个菇凉】：你不让我接这个offer，我没工作了，你养我吗？
【他都知道】——微信一片安静，没理她。
【周先森家的那个菇凉】：你管我是不是管得太宽了？ 你是不是霸道总裁？
【他都知道】——微信一片安静，没理她。
【周先森家的那个菇凉】：我拒了这个后，谁知道还会不会再拿到offer了
【他都知道】：慢慢来
【周先森家的那个菇凉】：现在是招聘淡季，竞争又激烈
【周先森家的那个菇凉】：我就是执行力强一些，比别人也没有什么优势
【他都知道】：盛夏
【周先森家的那个菇凉】：嗯
【他都知道】：无论做什么，你左右看看，都人很多，很挤。可是，你自己努力你自己的，总有一束光，会照在你的头上。
【周先森家的那个菇凉】：……
这个offer之后，盛夏就没再上心去刷工作机会。因为她接连遇到了几件事：
第一件：就在当天，她被一家很想去，对方也很想要她的新能源公司的HR拒了。前期的面试流程都走完了，最后要发offer了，她被拒了。
第二件：盛夏被吴总批评。理由：“你没有站在整个部门的角度进行年中检视，你只是针对你的测试部做了总结。针对整个部门的思考你没有做到。你思维太局限。”
第三件：盛夏上半年发的两个版本，虽然说向外发布了。但是领导要求要按PMO制定的流程，重新召开一次发版评审会。
好在盛夏有过一次被打击到怀疑人生的经历，所以对于新能源公司拒了她这件事，她没怎么表现的伤春悲秋。
但内心的疼，是真实的。
至于第二件、第三件，硬着头皮上吧。
中午的时候，售前咨询的刘蕾喊她一起去健身房。盛夏因为她要修改《年中总结》所以今天要晚点去。
盛夏跟周腾和几个同学求助了一下，然后文不对题的改出一份“站在整个研发中心（部门）角度来思考的年中总结”。
等她到健身房后，刘蕾就已经出来了。
刘蕾：“你今天怎么这么晚。”
盛夏：“我在修改年中总结。”
刘蕾：“吴总要的？”
盛夏：“是的。”
刘蕾：“我也刚给他写完方案。”
盛夏：“什么方案？”
刘蕾：“产品研发方案呗。”
刘蕾：“吴总决定产品上云，可是怎么个上云法，他完全没有想法。让我一遍又一遍拿方案，我网上各种找资料，最后提交了不错的成果给他。结果他说：你没有站在整个部门的角度考虑。”
盛夏：“……”
刘蕾：“什么叫做我没有站在整个部门的角度考虑？——坐在部门位置的是他，不是我。我为什么要站在他那个位置的角度考虑？ 他让我参加每次的公司例会了吗？ 每次开会公司的战略意图他都不和我们说，凭什么让我们干猜公司的意图，凭空的“站在整个部门的角度”考虑？”
盛夏：“……”
刘蕾：“我又出了一版高大上的版本，他拿着去公司汇报。汇报之后，就没有之后了。汇报结果好还是不好，他不跟我说。总之我的成果让他利用来去汇报，然后就没了。”
盛夏：“我上周提交年中总结，被他批评了。他也说我没有站在“整个部门”的角度考虑。”
刘蕾：“是，一个套路。利用大家的智慧，去完成他应该思考的内容和方案。”
生活就像剥洋葱，等到你被辣得苦不堪言，依旧有下一层，等着你。
盛夏觉得她在这个公司，一点也呆不下去了。
又开始在APP上不停的刷机会。
两周后发版评审会的时间到了。
盛夏做了万全的准备，搬了笔记本到会议室。
她看到了一个她不认识的头发花白的领导。领导很直接地问：你做下自我介绍。盛夏说她是这两个版本的质量负责人，今天发版评审会的主讲。然后领导直接问：你简单说一下你是怎么做的。
这就开始评审了。
盛夏打开笔记本，先打开一张《质量全景图》，把两个版本的各个质量指标的结果介绍了一下。然后再针对一个一个质量指标徐徐展开详细内容。
她全程用详细细致的数据说话。用一个一个冷冰冰、枯燥、客观的数字来展现盛夏团队对整个产品质量的思考以及盛夏团队为客观呈现这个质量结果背后所做得大量的细致的工作。
大概15分钟，盛夏说完。
领导问：这些工作全部由测试人员完成的吗？
盛夏：是的。
领导：这是我见过的做得最好的测试。你们做得，比我之前见到的所有的测试，都要好。
盛夏：……
晚上的时候盛夏露出将近半年来少有的开心。
盛夏：“我们公司来了一个新领导，头发花白，貌似他很懂。”
周腾：“他是做什么的？”
盛夏：“他好像直接管我和各个产品部，因为在会后他找我沟通了接下来的工作。”
周腾：“你原来的领导呢？”
盛夏：“不知道啊。”
周腾：“是不是你们组织结构又要调整了？”
盛夏：“不知道啊。”
盛夏：“如果他管我的话，对于我来说，这是一件好事。因为他懂。”
周腾：“嗯”
第二天盛夏收到了一个新能源公司HR的电话，这个HR解释了前段时间招聘战略调整，所以她的职位被紧急收回了。问她，还有没有兴趣再考虑一下他们公司。
盛夏开心的飞起来。
这个offer盛夏原本很喜欢，喜欢的理由有几个。其中有一个：这个公司的停车位在地上，她不用开车到地下五层去停车。
……
盛夏正准备跟周腾说这个好消息呢，HR过来找她，有点事要当面谈一下。HR大哥一副笑眯眯的样子，盛夏觉得这回应该是好事。但是，鉴于HR天生自带“公司忠仆”属性，所以盛夏还是悄悄拿了一些戒备心备着，以防一个没留神，她没听懂人家的真正意思。
HR：“张总在年中组织结构梳理时，发现了一些人的工资和能力不完全匹配。他提出来给几个人加薪，其中一个人是你。”
……
公司的组织结构重新调整来得促不及防。
“从今天开始吴总不再担任研发中心副总裁的职位，吴总将出任子公司**公司的研发经理。”“任命张总为研发中心（新任）副总裁，五个产品部一个测试部向张总汇报。”
张总在评审会后的第二天再次找到盛夏：测试团队在今年将再补充5个名额，统一由盛夏管理，负责公司5个产品的发版任务。
盛夏和宋岩坐在咖啡店里看着路边的行人。
虽然说附近全是写字楼，来来往往的也都是各个公司的白领。但是，穿着短到不能再短的热裤的小姐姐们还是特别多。
路边一双双大长腿走过去。向上看，有得脸漂亮，有得脸普通。
从脸上能看出这一个的素质，
多年积累下来的素质。
盛夏觉得幸亏她自己几年来从没有抱怨过，所以她这张脸上看起来还是经常在笑。她没有长成那种她最讨厌的“待人苛刻的难看女领导”。
宋岩被她这个想法搞得笑了出来。“你这都哪跟哪，在公司什么人没有。待人苛刻就会长得很难看吗？”
盛夏：“是的啊。相由心生，在一个大染缸里呆久了，一个人的思想就会被污染的再也找不到原来的样子，变得面目全非。”
宋岩：“嗯。无论经历什么，始终保持一颗初心的人不多了。”
盛夏：“……”
盛夏端起杯子：“你能找到更好的机会，我真心替你开心。你真的很强。像你在这样的人，在什么地方都会做得很好。”
宋岩：“谢谢。”
盛夏：“……”
宋岩背着书包出门后，收到一个消息。盛夏发来的，
【盛夏】：江湖路远，后会有期。
宋岩：……
宋岩离开，
何宇鑫跳槽，
闫琳琳怀孕回家，
新能源公司发来offer,
盛夏归入新上任领导张总的管理团队，给她小张了一点工资。
……
半年来盛夏仿佛把工作几年来没有体会的悲伤、喜悦、失败、柳暗花明……全部体验了一遍。
连载之十四
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