之前对于社群我们是这样认识的：一群有着相互关系的人，形成各种内容交叉，并聚集在一起就形成了社群。在强调人员的同时，还有着内容关系的交叉。
但其实在裂变时，很多人也会选择把社群作为基点。那么社群裂变又是怎么样一个流程呢？
首先我们搞清楚社群裂变最直接的目的是什么，可以用一个很明显的内容来说清楚，那就是扩大基数，基于这一点，在加上之前说的公众号裂变，社群裂变的基本流程也就会变得清楚明了。
社群裂变，无非是邀请群内现有成员，通过完成社群任务（常见任务为拉新），以获取某种奖励。
相比其他的裂变，社群裂变奖励往往显得不是那么有吸引力，这就要求社群要做好，对客户来说，只有社群是有价值的，才会达到诱导的目的。
回到我们最初的内容，为什么会有那么多人选择社群裂变呢？
首先社群是一个开放的空间，具有其他渠道无法比拟的互动灵活性，可以保证做好交互沟通工作，从而实现后期的转化与付费工作，同时还能够做好客户的积累工作。
其次，社群是一种受制较少的基点，可以在社群里面做各种活动，发布各种消息，从而实现自己的利益点。
再次，社群往往可以与其他方式结合（公众号、个人号），甚至很多人都会把客户群体拉群处理，他们为什么这样选择呢？我想不外乎两个点：一是从众，第二个就是沟通便利性吧。
做社群裂变，尤其是微信社群裂变，要学会使用一些工具，常见的活码工具（突破100人限制，防止二维码失效等），群控工具（监控群员，做群诱导）。
社群裂变时，要做好问题的及时处理工作，避免封号、封群等风险。
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