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高薪职场人士:难逃人际关系烦恼命运

高薪职场人士:难逃人际关系烦恼命运

作者: 阿努纳乌 | 来源:发表于2020-01-03 18:28 被阅读0次

    世事洞明皆学问,人情达练即文章 

                                                                                                                          -------《红楼梦》

    与同事、朋友、恋人、家人甚至和自己相处的过程中,如何在不违背自己意愿的前提下,让对方满意的同时达到自己的目的?那么要做到会说话,会办事,会做人。本篇文章讲详细讲述如何成为会说话的人。

    “当今社会,一个人的成功,仅有一小部分取决于专业知识,而大部分取决于口才的艺术。”美国成功学大师戴尔·卡耐基曾经说过。人这一生从学习到工作,从求职到晋升,从恋爱到结婚,从人际到办事,都需要说话的能力。有三条标准可以衡量一个人是否会说话:说得好,说得精,说得巧。将话说到对方心坎上,听者爱听,彼此共鸣;言简意赅,不啰嗦,不赘言;把话说到点子上,一语中的。

    第一步,开口时,交流技巧很重要,第一句话要说好。让第一句拉近彼此的距离,用第一句话让人感受到尊重,在第一句中把问候送出去。比如,“你是天津人?我以前在天津上大学,说起来还真巧呢!天津可真是个不错的地方。” “我曾拜读过多部您的作品,从里面学到的东西颇多,可谓受益匪浅!没想到在这里见到您,真是荣幸之至啊!” “先生(女士)您好”显得更加亲切,“您好”也可以加上职业,比如“医生,您好”,节日期间,也可以说“节日好”“新年好”,也可按照时间分别对待“早上好”就很得体。

    张力参加同事的生日聚会,遇到这个同事的老同学王彬,张力便主动走上前,彬彬有礼地讲:“您好!听说您和今天的寿星是老头学?”王彬略带惊讶地点点头说:“您是?”“我是他的同事,很高兴能与您相识!今天还真是个好日子,不但能给同事祝寿,而且还同时结交到一个好朋友,真的很难得。”张力面带微笑的说。王彬也高兴地迎合张力的话题,生日宴会结束后,两人依依不舍地告别了。

    第二步,让别人先说,自己后说。每个人都不喜欢被人忽视,而且都希望自己成为交谈中的主角,一旦能满足别人的这个想法,就会由衷地愿意与你交谈。从事销售行业的人,更应该注意这点。尽量让对方多表达自己的观点和看法,这样才能从对方的话语中,揣测到对方的性格,心理,购买欲望等想法。

    一次,卡耐基到一个著名植物学家的家里做客,植物学家滔滔不绝地给他讲述植物学的专业知识。此时,卡耐基并没有像其他人那样对植物学家的话爱答不理,他似乎对植物学很感兴趣,听的津津有味,目不转睛,像个喜欢听故事的孩子一样,不过还是要向植物学家提出问题。两人像知己一般,越谈越开心,直到半夜,植物学家依然意犹未尽,他告诉卡耐基说:“你是我所遇到的最好的谈话专家。”

    与人交谈其实有规则可寻。在社交过程中,与人交流不能像与家人谈话那样随便,不能纯粹地把自己当做主角,还要适时地充当配角,充当一个观众,而且还要不时地与对方交换位置,这样才能使交谈平等地进行下去。总之,把话语权交给别人,还能提升自己的人气,使自己有个好人缘。

    第三步,见什么人,说什么话

    人之所以说话,其目的在于沟通。说话前要掂量听众的文化水平,身份,地位,如果说的不好便会闹笑话;答话之前要考虑一下问话人的人品,否则就会出问题。所以见人要说人话,见鬼要说鬼话,见妖人要说胡话。具体可以参考红楼梦中的王熙凤。

    第四步,说话分寸决定效果。

    在与他人沟通时,要注意对方与自己的差异,把握说话的尺寸。有几点要额外注意:年龄,地位,性别,语言习惯,对方与自己的亲疏关系,对方的层次与性格特征,沟通时对方的心境等等。

    对于年长的人最好不要随意地问他们的年龄,但可以多称赞其做的事情,温暖对方的心,使对方觉得自己还年轻,还很健康。对于年纪比你小的同事,应保持谨慎,沉稳的态度,千万不要夸夸其谈,卖弄经验,在自己的知识能力之外还信口开河,否则会降低他们对你的信任和尊重。

    与地位高于你的同事谈话,应持尊敬的态度。需要注意的是,要时刻保持自己的独立态度和想法,不要做一个应声虫,让他误以为你唯唯诺诺,没有主见。要以他的谈话内容为主题,听话时不要插嘴,要全身贯注。对方让你讲话时,尽量讲与话题关系密切的事情,态度应轻松自然,坦白明朗,回答问题要明确。与地位低的人谈话,不要趾高气昂,态度应和蔼可亲,庄重有礼,避免用高高在上的语气来同其讲话。对于他们的成绩应该加以肯定和表扬,但也不要过于亲密,以致对方太放纵;更不要以教训的口吻滔滔不绝地说个没完,使对方感到厌烦。

    要与公司的同事搞好关系谈话时要注意亲属关系。对不亲近的同事,大可闲聊,但对于自己的隐私还是少谈为妙;换做是交情较深的同事,可以就其面临的生活方面的困难替其出谋划策,这样还可以增进彼此间的感情和友谊,更有利于工作。

    第五步,争取他人赞成你的观点

    说服某人并不意味着同他争论,争吵不会改变别人的看法。首先要牢记不要在争论中占上风,即便你赢了,对手被迫放弃自己的观点,但很难改变自己的初衷,这是毫无意义的胜利,因为永远也得不到对方友善的态度。其次,尽量避免树敌。当发现某人错误时,你可以用用眼色,语调或者手势代替语言来表示某人的不对。当面对争论时,不要继续争执,可以说“也许你是对的,那就让我们用实践来检验吧!”然后把话题转移到别的地方。当你发现自己错了的时候,就要快速而坦诚地承认错误,这样做,要比为自己争辩有效和有益多了,主动承认自己的错误,总比让别人批评要心情舒畅。如果他人对你没有好感或怀有敌意时,那么需要注意语言态度的友善与友好,这样才能让他人赞同你的观点。最后千万不要打断别人的话。即使你知道对方要说什么,随意打断别人的话,他人还会有心情听你陈述自己的观点么?

    画家弗迪南德·沃伦就是通过以上的方法使买他画的人由愤怒,抱怨到宽容大度。有一次编辑让他在短时间内完成一幅画,他抓紧时间画好交给他之后,被编辑叫到了办公室。一进办公室就发现编辑对沃伦怀有敌意,这在沃伦的意料之中。于是沃伦开始自我批评。说:“先生,如果这幅画确实像你所说,我画错了,我没有理由为自己辩解,我承认错误。我长期应约为你作画,发生错误是不应该的,我很内疚。”

    编辑立刻改口为他开脱“你说的对,但这并不是什么严重的错误,只是...”

    沃伦打断他的话:“任何错误都要付出代价,犯错误自然引人生气。”编辑还想在说什么,但没让他说出来。这是沃伦有生以来第一次批评自己,但却对此很满意。沃伦说:“你长期约我作画,有权利要求我把画画好,我再重新画一幅。”

    "不,不,你不必这么做,我没有那个意思。”编辑把作品夸奖一番,表示只是想让沃伦做些修改,而且此次失误不会对出版社的声誉有什么影响,劝沃伦不必担心。

    沃伦的自我批评让他无法与编辑再争吵,最后编辑请沃伦一起用早餐,并临分手前给了一张支票,预约下一幅画。

    总之,当别人与自己的意见相左时,既不要默不作声,也不要和人争论,找到适当的说话方式,争取使他人赞同你的观点。

    第六步,发挥语言亲和力的作用

    阿·托尔斯泰曾经说过:“在人的大脑里好像有成千上万个键子,一个正在讲话的人,就好像是有一双无形的手在大脑这个键盘上弹奏一样,而讲话人所演奏出来的那支交响乐也就在听者的头脑中回响。”

    除了正面地与他人交好,同时要学会拒绝,掌握说“不”的艺术

    拒绝是一门学问,因为在拒绝别人的时候,还要体现出个人的品德和修养,让别人在你的拒绝中,同样感觉你是真诚的,善意的,可信的。在拒绝的过程中,如果还想与对方保持良好的人际关系,需要设身处地地站在他人的角度换位思考,在不能提供帮助的情况下用同情的语调来婉言回绝。在单独的场合下更说“不”,对方更容易接受。首先你要把对方的话认真听一遍,再决定如何拒绝对方---最好能使用“对方的话”“不肯定他的要求”,从而给对方留充足面子。如果对方是聪明人,那么你的“不肯定”,他自然心领神会。

    两个打工的老乡,找到某市工作的李某,倾诉了一番打工的艰辛,一再说住不起客房,想租房又找不到合适的,言外之意就是想要借宿。李某听了马上暗示说:“是啊,城里比不上咱们乡下,住房太紧了。就拿我来说吧,这么两间耳朵大的房子,住着三代人。我那上高中的儿子,没办法只能晚上住沙发。你们大老远来看我,应该留你们住几天,可惜做不到啊!”

    两位老乡听后,应和几句,知趣地离开了。

    谈吐不凡,幽默机智赢得人心

    池田大作在《青春寄语》中说:“有幽默感的人不会让人厌烦,有幽默感的人不会给人压力。” 幽默有三级阶梯,上了第一阶梯就是听别人说笑话的时候会发小,这种人具有最初层次的幽默感;第二阶梯的人能够自己来点幽默,使别人听了他说的话感到好笑;第三阶梯是能够把自己拿来幽默一番--自嘲。

    有一家理发店门口贴着一副对联“磨刀以待,问天下头颅几许;及锋而试,看老夫手段如何!”这幅对联磨刀霍霍直来直去,吓跑了很多顾客。而另一家理发店的对联则显幽默“相逢尽是弹冠客;次去应无搔首人。”上联取“弹冠相庆”典故,下联意为人人满意,心情舒畅。两家理发店对比,效果自然不言而喻。

    以上就是如何提升自己情商的--说话篇,接下来的文章将是提升情商的--办事篇。

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