教练是怎样起作用的~客户篇

作者: 潘潘Serlina | 来源:发表于2019-05-17 13:05 被阅读0次

认知升级，突破成长

一、认知的层次

1/事情层面：发生了什么，经历了什么，物质（有型）层面的思考，环境、资源、行为、能力。在哪里做了什么得到（得不到）什么

2/人层面：我自己怎么看，观点是什么，要什么，坚信的是什么，可控的是什么，能做的是什么。推己达人，他人想要的是什么，他坚持什么信念？我和他人处在什么样的关系中？

3/人事结合：当我的信念改变的时候，会有什么不一样？

4/成长中的人：当在抽离的位置看到成长历程中的我，会看到有什么底层的变化在发生？我的成长之路将是如何？我将去往哪里？

5/高空俯瞰：把过去、现在、未来，自我、他人、组织、内在、外在全然整合，合一的状态，全新的我，走上新的旅程

二、客户的成长节点

1/意识到还有更高的层级，开启探索旅程

2/在now和future之间来回，不断看见更多，在信念的层面累积势能

3/在看见信念改变带来的价值后，更深地自我探索

4/整合：平面，二维

5/整合：立体/系统，三维

6/整合：时空/更大的系统，四维

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