正面管教-第二章

作者: 持续行动派 | 来源:发表于2019-07-23 22:45 被阅读0次

很多时候，每个人都有一定的情绪，不管是工作中，还是生活中。其实带领团队工作，也需要一些管教知识。为什么呢，因为团队中也有些新人的加入。

在知道"怎么做"之前，最重要的是要先知道"为什么要这样做"。

自尊:一个容易造成错觉的概念?因为自尊最重要的是学会自我评价与內省。而不是讨好，或总是寻求别人的认可。

赢得孩子:

1、表达出对孩子感受的理解；

2、表达出对孩子的同情，而不是宽怒；

3、告诉孩子你的感受；

4、让孩子关注于解决问题。

怎么做，比做了什么更重要。

阿德勒的基本概念:

1、孩子是社会人；

2、行为以目的为导向；

3、孩子的首要母的是追求归属感和价值感；

4、一个行为不当的孩子，是一个丧失信心的孩子；

5、社会责任感或集体感。

6、平等；

7、犯错误是学习的好时机。

矫正错误的三个R:

承认(Recongize):啊哈，我犯了一个错误；

和好(Reconcile):我向你道歉；

解决(Resolve):让我们一起来解决问题；

8、要确保把爱的讯息传递给孩子。

以上算是总结，我觉得还不错的吧。不管是对孩子，还是在团队中的，我们都希望是一个富有活力，爱心的队伍。

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