什么是执行力？曾经我以为我很懂。执行力当然就是把领导安排的事情做好、做到位。直到我遇到下面这样一次面试，准确地说是一道面试题。
那是我还在挣一个月1800元工资的时候，刚毕业1年半。有一个月薪3500的面试机会。我很珍惜。从一面、二面，历经1个多月，终于到了终面。终面的面试官是公司的总经理。
“如果你的上级安排给你一件事情，但是这件事情你认为不对，你会怎么做？”
我回答：“我会仔细评估一下，这件事情是不是有问题，分析出问题点在哪里，然后跟我的上级讨论”。
我回答完，坐在对面的总经理就跟我说了最后一句话“感谢你今天来参加面试”。
然后人力的负责人就领着满脸错愕的我出了公司的大门。我就这样与3500的月薪错过了。
问题到底出在哪里呢？我完全不知所措。后来，把这个事情跟周先生（本人当时的男朋友，现在的老公）说起，他终于解开了我的疑惑。
“第一，什么是执行力，执行力当然是按照上级的安排百分百地执行。你还要评估？还要分析？谁给你的权利？执行力就是就算你有问题，也先做了再说。
第二，因为职位的不同，信息是不对等的。也就是说你的上级知道的事情，你未必知道。你信息不全，判断不一定准确。
第三，你的上级之所以成为你的上级，一定有他的长处，一定不要瞧不起他。表面恭敬、内心存疑也是不可取的，因为你的心态决定你在他这里注定学不到东西。”
认识周先生以来，第一次觉得有醍醐灌顶的感觉。也深层次地认识到什么是执行力。
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