如何让环卫工人更有尊严地工作和生活

如何让环卫工人

更有尊严地工作和生活？

如何让环卫工人更有尊严地工作和生活

        1959年10月26日，国家主席刘少奇亲切接见全国劳动模范 、掏粪工人时传祥时说：“我当国家主席，你当掏粪工人，只有分工不同，没有高低贵贱之分，都是人民的公仆。”为表达对环卫工人和环卫事业的尊重和理解，许多省（市）把每年的10月26日确定为“环卫工人节”。

        五十多年过去了，在半个世纪的风风雨雨中，在不断加快的城市化进程中，一代又一代环卫工人弘扬“时传祥精神”，秉承“宁愿一人脏，换来万家洁”的服务宗旨，用辛勤的劳动为人民换来了洁净清爽的生活和工作环境。而今，如何让环卫工人更有尊严地工作和生活，应该成为政府和有关部门认真思考的问题。

        在灰尘、尾气弥漫的大街小巷，在恶臭扑鼻的压缩车间和垃圾如山的处理场……哪里有脏、乱、差，哪里就有环卫工人的身影。我们享受的每一片洁净的土地，都凝结着环卫工人辛勤的汗水，都是环卫工人忍受尾气、灰尘的侵蚀，忍受垃圾、污水的恶臭，夏天顶高温冒酷暑，冬天迎寒风淋冷雨，用艰苦的劳动换来的！

        随着社会文明的进步，广大人民对市容环境的要求越来越高，各级政府对环境卫生管理工作日益重视。近年来，各级各地党和政府为环卫工人购买了意外伤害保险，隆重表彰环卫工人，组织和发动爱心单位、企业、商户等开展“关爱环卫工人、送一份温情”慰问活动，夏季向环卫工人们发放西瓜、矿泉水、毛巾、茶杯，冬季为他们发放保暖手套、防寒棉衣、棉靴等工作和生活用品，不断提高环卫工人的工资收入和福利待遇，同时，还加大对环卫工作的投入，不断提高环卫机械化作业程度，不仅减轻了环卫工人劳动强度，改变环卫工作条件，也使市容环境卫生得到了提升，人民的幸福感指数明显增强。

        据不完全统计，全国多地城市平均1名环卫工人要为将近为240人服务！当我们随手丢弃一个烟头，随口吐出一块口香糖，或者随意从车中抛出一只饮料瓶，有没有意识到，这样的行为正在增加环卫工人的工作强度和工作量，也人为增加了环卫工人的职业风险？

        与其他行业相比，环卫工人担负的工作任务繁重，而工资和福利仍处于较低水平，且增长缓慢，劳动付出与工资收入难成正比。半数以上环卫工人家庭负担较重，他们大多是家庭的经济支柱。面对上涨的物价，他们处于低位的工资水平难以稳定地保障家庭生活质量，若遇重大变故，就会陷入困境。不可否认，环卫行业的从业门槛和技术含量很低，但这不应作为衡量行业工资标准的绝对标尺，必须深层次、多方面考虑环卫工人身处的恶劣工作环境及行业本身的社会价值和积极影响，应建立环卫工人工资福利待遇正常增长保障机制，切实提高一线环卫工人工资待遇。同时，发挥工会组织作用，让环卫工人感受到“家”的温暖。

        环卫工人为城市的环境卫生做出了巨大贡献，为人们提供了清爽美丽的城市环境。而他们中许多人却没有属于自己的居所，许多房屋连独立的卫生间和厨房都没有。白天，他们辛勤工作，全力保障城市的美好形象；夜晚，回到栖身之处，却没有条件洗掉满身的灰尘和劳累，艰苦的生活环境考验着他们的承受力。要营造一个人性化的、富有人情味的城市生活环境，就不能忽略为城市发展建设做出贡献的环卫工人，要让他们有尊严地、体面地生活在欣欣向荣、高速发展的城市，呼吁政府及有关部门、爱心企业、社会团体等应该责无旁贷。

        让环卫工人更有尊严地工作和生活，不能仅停留在泛泛的形式和口号上，应逐步加大科技投入，改进、更新清扫工具、垃圾处理机械和环卫作业模式，在减轻环卫工人劳动强度的同时，也避免环卫作业过程中的二次扬尘和污染。要加快环卫作业科技化步伐，借助科技的力量来改善环卫工人的工作环境，既使环卫工人受益，也推动城市环境卫生工作向着更加健康的方向发展。

        当前，环卫工人普遍面临着收入低、地位低、保障低的现状。“三低”造成了环卫系统招工难、老职工多、后继乏人的现状。让环卫工人能有尊严地工作和生活，除了科技的投入，更需要全社会大众的参与和支持。在转换环卫作业模式，增加环卫科技投入和提高环卫工人收入水平的同时，我想还有一个想法就是组织号召爱心企业、团体送温暖，沿街商户（有条件的）、单位等为环卫工人提供临时休息点，让他们在紧张劳累的工作之余，切身感受到被重视、被尊重、更有“面子”，让环卫工作值得骄傲。另外，还可为他们提供免费培训机会，针对一些技术性较强的专业，培养一专多能的职工。

        环卫工人为我们创造了清新洁美的环境，是城市的勤务员，政府及有关部门也应该做好环卫工人的勤务员， 为他们提供人性化的、有尊严的、温馨的工作环境和生活空间。全社会每一个人都应尊重环卫工人的劳动成果，珍惜脚下的净土，对环卫工人多些理解和尊重。环卫工人的工作和生活环境多一分改善，社会的文明程度将会提高一大步。