管理｜一个被绝大多数人忽视的职场技能

MBA课程讲的很多是财务、营销、战略、企业管理等内容。但是，有一项技能很重要却没有讲。

你觉得是什么样的重要技能会被绝大多数人忽视？

那就是，主动汇报。

所谓主动汇报，就是在上级询问之前，就主动的汇报进展。

注意，说的是进展，不是成果。

有的人，拿到任务之后就去做了。做了好阵子，也不和老板吭一声。老板甚至不知道他在做这件事，以为他还没开始做。

其实，他也做得很努力。只是，还没完成。所以，觉得还没东西可汇报。

这样的错误，我之前也常犯。相信很多人和我一样。

事实上，要汇报的不仅仅是完成的成果。更重要的是，要汇报进度是否足以按期完成，以及是否需要额外的资源。

之所以强调主动汇报的重要性，是因为做好它的益处真不少。

首先，老板可以帮忙确认你执行的方向是否正确。避免因误解老板意图而走弯路。

再来，老板可以提供资源，提供建议。让你做起来更顺畅。即使最后实在完不成，老板也不会怪你。因为，大家都尽力了。

此外，主动汇报帮老板省心、省时间。老板和你的配合更轻松。老板管理你的成本低了，自然对你的评价也高了，愿意给你的机会也多了。

所以说，主动汇报太重要了。